Operario/a de Planta de Transferencia – Madrid Ref. 26426
Description
Funciones
Operario/a de Planta de Transferencia – Madrid
Acerca del empleo
Empresa especializada en la gestión integral de residuos industriales busca incorporar un/a Operario/a de Transferencia en Madrid, con permiso de conducción C1.
La persona seleccionada se encargará principalmente de la recogida de residuos y el traslado de los mismos a la planta de transferencia indicada, garantizando la seguridad, trazabilidad de los residuos y el cumplimiento de la normativa aplicable, principalmente medioambiental.
Funciones principales
• Conducir vehículos de recogida para la realización de las rutas asignadas, trasladando los residuos al lugar indicado al finalizar la misma.
• Comprobar la correcta carga, sujeción y cierre de contenedores o cajas antes del transporte.
• Realizar las rutas establecidas conforme a la planificación asignada.
• Revisar y gestionar la documentación asociada al transporte y entrega de residuos.
• Verificar la correcta identificación y trazabilidad de los residuos transportados.
• Realizar las comprobaciones básicas diarias del vehículo y comunicar posibles averías o incidencias.
• Mantener el vehículo limpio y en adecuadas condiciones de funcionamiento.
• Cumplir la normativa de tráfico, transporte de residuos y ADR, cuando resulte de aplicación.
• Comunicar cualquier incidencia producida durante la ruta y actuar conforme a los procedimientos establecidos.
• Coordinarse con el personal de planta para las operaciones de carga y descarga.
Requisitos
¿Qué buscamos?
Formación:
Educación Secundaria Obligatoria.
Formación valorable:
Formación relacionada con gestión y tratamiento de residuos.
Permiso de conducción:
Carnet de camión C1.
Experiencia:
Experiencia profesional de entre 1 y 3 años realizando funciones similares.
Se valorará disponer de formación o habilitación ADR para el transporte de mercancías peligrosas.
Se ofrece
¿Qué ofrecemos?
• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Incorporación inmediata.
• Estabilidad laboral.
• Plan de formación continua.
• Integración en un equipo profesional y buen ambiente de trabajo.
• Posibilidades de desarrollo profesional.
Compromiso con la igualdad
¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte!