Operater peči - elektrikar (m/ž)

Kakšne bodo tvoje naloge in odgovornosti?

• Skrb za nadzor nad delovanjem steklarskih peči.

• Elektro vzdrževalna dela na objektih, strojih in napravah.

• Upravljanje postrojenja visoke in nizke napetosti in postrojenja na talilnih pečeh.

• Preventivno elektro vzdrževanje.

Pričakujemo

Kakšna so naša pričakovanja:

• IV. ali V. stopnja izobrazbe smeri elektrotehnika ali mehatronika.

• Zaželen je opravljen izpit za upravljalca industrijske peči in/ali za stikalničarja v industriji.

Nudimo

In kaj ponujamo?

• Zaposlitev za polni delovni čas.

• Zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem 6 mesecev.

• Redno usposabljanje in veliko možnosti za napredovanje.

• Visok regres za letni dopust.

• Nagrado za uspešnost ali božičnico.

• Odlično in raznoliko malico.

• Veliko drugih ugodnosti v okviru športnega društva, promocije zdravja, družini prijaznega podjetja, sindikata …

Kaj še obljubljamo:

• Naučil se boš ogromno. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih.

• Lahko hitro napreduješ. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel.

• Odlične ljudi ob sebi. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji.

• Stabilno, ugledno in napredno podjetje bo tvoj novi delodajalec. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …

• Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi.

Česa ti ne obljubljamo:

• Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja.

• Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.

• Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za nadzor delovanja peči, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije.

• Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.

• Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih.

Lahko izzovete spremembo v Steklarni Hrastnik? Potem vas želimo takoj spoznati. Vaše izkušnje ter zgodbo nam pošljite preko portala Mojedelo.

Ugodnosti za zaposlene v Steklarni Hrastnik:

V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):

• Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,

• prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)

• Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,

• Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.

• Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z

• družinskimi člani)

• Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)

Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:

• Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup športne opreme ipd…)

Učeča se organizacija:

• Investicija v rast in razvoj zaposlenih

• Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnega

• kot neformalnega

• Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja

Promocija zdravja:

• Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi

• Ergonomija delovnih mest

• Nenehna izboljšava delovnih pogojev

Lahko izzovete spremembo v Steklarni Hrastnik? Potem nas prepričajte, da ste že naši. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko portala Mojedelo.

O podjetju

S 160-letno tradicijo je Steklarna Hrastnik ugleden globalni poslovni partner pri razvoju in proizvodnji vrhunske steklene embalaže. Izdelujemo tehnično najzahtevnejše izdelke iz enega najčistejših stekel na svetu in smo hčerinska družba podjetja Vaider Group.

Proizvajamo širok nabor izdelkov, med njimi v največji meri prestižne steklenice za alkoholne pijače. Celotno paleto naših izdelkov odlikujeta estetska dovršenost in visoka kakovost. Naši izdelki prejemajo priznanja in nagrade, ne glede na to, ali gre za tradicionalni dizajn ali inovativno oblikovalsko rešitev. Med drugim smo ponosni prejemniki nagrad Red Dot Design Award in German Innovation Award ter priznanja EcoVadis za trajnostno naravnanost. Vsi naši izdelki so proizvedeni iz izjemno čistega stekla, slovijo po popolnem kristalnem sijaju in so povsem brez primesi težkih kovin.

Izdelek in proizvodno količino prilagodimo kupčevim željam. Z zahtevnimi tehnikami dekoriranja vse izdelke prilagodimo individualnim željam ter tako dosežemo edinstvene in osupljive rezultate, ki izražajo kupčevo vizijo. Steklarna Hrastnik na enem mestu ponuja celoten nabor storitev – od ideje, oblikovanja, razvoja in dostave – kjer zagotavljamo tudi prilagodljivost, odzivnost in odličnost storitev ter rešitev po meri kupca.