Geef richting aan werk dat ertoe doet

‘Als onderdeel van ons team bij onze klant Jacobs Douwe Egberts (JDE) in Joure zoeken we een Operationeel Hardservices Specialist. Ben jij technisch sterk, assertief richting leveranciers en goed in het bewaken en verbeteren van onderhoudsprocessen? Krijg je energie van het verbinden van onderhoud en projecten en het vinden van slimme oplossingen? Dan maak ik graag kennis met je!’

— Pieter Broer – Teammanager Vastgoedadvies Noord

Werken bij Sweco betekent dat je onderdeel wordt van het grootste architecten- en ingenieursnetwerk van Europa. Je hebt de kennis van ruim 24.000 collega's met één druk op de knop binnen handbereik. Sweco is al jarenlang verbonden aan JDE en als Managing Agent geven wij sturing aan de Hard Services en de projecten op de locaties in Utrecht en in Joure. Dit betreffen zowel fabrieken, R&D laboratoria als kantooromgeving. Wij werken dagelijks als één team samen als verlengstuk van de JDE organisatie met een sterke focus op het in stand houden, verduurzamen en verbeteren van het vastgoed.

Voor onze locatie JDE in Joure zoeken we een Operationeel Hardservices Specialist die het verschil maakt in onderhoud, kostenbewaking en afstemming tussen beheer en projecten. In deze rol ben jij 40 tot 60% van de tijd werkzaam bij JDE, de overige uren maak je deel uit van het Sweco Vastgoedadvies team. Als Operationeel Hardservices Specialist ben je het eerste aanspreekpunt voor Hard Services-leveranciers en de spin in het web tussen onderhoud en projecten. Je bewaakt meldingen, toetst offertes en out-of-scope kosten, monitort urgente zaken tot afronding en ondersteunt bij werkvergunningen, controles en oplevering. Daarnaast signaleer je verbeterkansen, voer je root cause-analyses uit en draag je bij aan contractverbeteringen, betrouwbaarheid van onderhoud en inplannen van activiteiten uit de meerjarige begrotingen.

Bij Sweco krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, vakinhoudelijk én persoonlijk. Via de Sweco Academie, kennisgroepen en samenwerking met experts uit binnen- en buitenland blijf je groeien in je vakgebied. Je werkt in een betrokken en ondernemende omgeving waar multidisciplinair samenwerken, innovatie, digitalisering, data en AI centraal staan. Voor JDE in Joure betekent dat: impact maken op een belangrijke locatie, samenwerken met diverse stakeholders en bijdragen aan slimme verbeteringen in onderhoud, processen en kosten. Daarnaast bieden we je volop ruimte om door te groeien richting specialistische, projectmatige of leidinggevende rollen. Wil jij jouw technische expertise inzetten voor een omgeving die elke dag beter kan? Dan maken we graag kennis met je.

[sweco-recruitee-vacancy-summary]

Dit is wat we jou bieden

Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitzonderlijk goede pensioenregeling.

Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. Binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket heb je de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot onze eigen AI-omgeving SwecoGPT, tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden, en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.

Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan een tweedaags event voor alle nieuwe collega’s, de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.

Solliciteer op deze functie

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteren’. We kijken uit naar je cv en motivatie!

Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Pieter Broer, Teammanager Vastgoedadvies Noord via +31 6 22 69 67 85 of pieter.broer@sweco.nl Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Renée Arts, Corporate Recruiter via +31 6 45 93 41 02 of renee.arts@sweco.nl.

• Afgeronde technische hbo/wo-opleiding

• Minimaal 3 – 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol

• Vaardig in de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk), minimaal C1 niveau

• Je krijgt energie van constructief samenwerken en het realiseren van concrete oplossingen

• Je bent 2 dagen per week fysiek aanwezig op locatie in Joure