Operations Manager Logistik (m/w/d)

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Du arbeitest gern mit Menschen und hast Spaß an Zahlen? Du willst etwas bewegen und liebst es, Dein Team und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als weltweit führendes Logistikunternehmen bieten wir Dir die Mittel, den Gestaltungsspielraum und die Entwicklungsmöglichkeiten, um den Standort Duisburg und Deine Karriere auf das nächste Level zu bringen. Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!

Wie du dich einbringst

• Verantwortung und Sicherstellung aller operativen Abläufe in enger Abstimmung mit der Standortleitung und in der Interaktion mit den Kunden.
• Disziplinarische und fachliche Führung von Schicht- und Teamleitung, und des kaufmännischen Bereiches sowie Verantwortung, Motivation und Förderung der Mitarbeitenden im Rahmen von Schulungsmaßnahmen zur Erhaltung und Verbesserung der Dienstleistungsqualität.
• Umsetzung einer kennzahlenbasierten und anforderungsgerechten Personal- und Ressourcenplanung.
• Sicherstellung von Einhaltung der KPIs unter Wahrung der Vorgaben des Qualitäts- und Prozessmanagements sowie die Weiterentwicklung gemäß der Kundenanforderungen.
• Mitgestaltung und aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der Prozesse auf Basis von Lean Six Sigma.

Was dich auszeichnet

• Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige fundierte Berufs- und Führungserfahrung innerhalb der Kontraktlogistik / Lagerlogistik sowie empathischer Umgang mit Kolleg:innen und Mitarbeitenden.
• Starke analytische Fähigkeiten, z.B. in der Auswertung von Leistungskennzahlen und der Maßnahmendefinition.
• Strukturierter, teamorientierter sowie selbstständiger Arbeitsstil mit einer hohen Eigenmotivation und Zuverlässigkeit.
• Fähigkeit, in sehr dynamischen, sich schnell verändernden Umfeldern erfolgreich mit Passion zu agieren.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was für dich drin ist

• Konditionen: leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgs- und Gewinnbeteiligung
• Ausstattung & Arbeitsumfeld: Firmenwagen zur Privatnutzung, Einzelbüro, eigener Parkplatz, Kantine
• Gesundheitsförderung: Sport- und Wellnessangebot, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Fahrradleasing mit JobRad, Beratungsangebote zu z. B. Work-Life-Balance, standortspezifische Aktionen
• Vermögenswirksame Leistungen: Unterstützung beim Vermögensaufbau in den Bereichen Altersvorsorge, Banksparpläne und Investmentfonds
• Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Leadership- und Entwicklungsprogramme
• Rabatte: diverse Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern aus den Bereichen Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen & Co.
• Teamarbeit: strukturiertes Onboarding, familiäre Arbeitsatmosphäre im Großunternehmen, diverse Team- und Firmenevents