Operative Leitung - Landverkehr (m/w/d)
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Description
Als Operations Manager (m/w/d) übernimmst du die operative Gesamtverantwortung für unseren Landverkehrsstandort in Dortmund. Mit deinem Führungsverständnis, deiner Entscheidungsstärke und deinem Blick fürs große Ganze sorgst du für reibungslose Abläufe, treibst Veränderungen voran und gestaltest die Weiterentwicklung des Standorts aktiv mit. Die operative Gesamtverantwortung erstreckt sich bei dieser Stelle u.a. auf die Bereiche Sales, Terminal Handling, Groupage Production und Dispatching.
Wie du dich einbringst
- Operative Gesamtverantwortung für den Standort Dortmund und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
- Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der operativen Organisation mit rund 100 Mitarbeitenden
- Erste Anlaufstelle für operative Fragestellungen, Eskalationen und standortübergreifende Abstimmungen sowie enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung
- Eigenständige Analyse von Herausforderungen, Ableitung von Maßnahmen und Umsetzung von Optimierungs- und Veränderungsprojekten
- Steuerung relevanter KPIs sowie Sicherstellung effizienter Prozesse, hoher Servicequalität und nachhaltiger operativer Performance
- Aktive Mitgestaltung der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung des Standorts
Was dich auszeichnet
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem operativen Transport-Umfeld
- Erfahrung in der Steuerung größerer Teams, idealerweise in einer Funktion mit umfassender operativer Verantwortung
- Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie die Fähigkeit, Entscheidungen selbstständig zu treffen und Veränderungen erfolgreich voranzutreiben
- Strukturierte, durchsetzungsstarke und pragmatische Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Hohes Maß an Belastbarkeit, Professionalität und Souveränität auch in anspruchsvollen Situationen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Was für dich drin ist
- Konditionen: pünktliche und leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage
- Flexibilität: flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
- Gesundheitsförderung: Sport- und Wellnessangebot, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Beratungsangebote zu z. B. Work-Life-Balance, standortspezifische Aktionen
- Vermögenswirksame Leistungen: Unterstützung beim Vermögensaufbau in den Bereichen Altersvorsorge, Banksparpläne und Investmentfonds
- Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Sprachkurse und Entwicklungsprogramme
- Rabatte: diverse Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern aus den Bereichen Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen & Co.
- Teamarbeit: familiäre Arbeitsatmosphäre im Großunternehmen, diverse Team- und Firmenevents, Werbungsprogramm für neue Mitarbeitende