OPERATOR/OPERATORKA MAGAZYNU

FAKTY O NAS

Jesteśmy zakładem produkującym margarynę i jesteśmy w tym najlepsi!

Wytwarzamy najbardziej rozpoznawalne marki na rynku: Rama, Flora, Delma, ProActiv, Kasia.

LOKOALIZACJA

Dogodna lokalizacja Fabryki – Katowice (Szopienice), ul. Kołodziejska 2

✔ Parking dla pracowników
✔ Blisko dworca kolejowego, przystanków tramwajowych i autobusowych

ZATRUDNIAMY NA LATA

99% osób zatrudnionych jest na podstawie umowa o pracę a średni staż pracy w Flora Food wynosi 16 lat!

Operator/Operatorka Magazynu

Dołącz do zespołu Flora Food Group jako Operator/Operatorka Magazynu Produkcyjnego. To stanowisko łączy zadania magazynowe i produkcyjne, dlatego szukamy osób, które chcą aktywnie wspierać proces produkcji, dbać o terminowe dostarczanie materiałów na linie produkcyjne oraz uczestniczyć w codziennych operacjach logistycznych realizowanych na czterech obszarach magazynu produkcyjnego.

Oferujemy wynagrodzenie od 5000 do 5500 zł brutto miesięcznie (podstawa), a także pakiet dodatków obejmujący:

• dodatek za pracę na II zmianie,
• dodatek nocny,
• dodatek za pracę w systemie 4-brygadowym (15% wynagrodzenia zasadniczego),
• premię kwartalną do 11,5% wynagrodzenia.

Zadania na stanowisku:

1. Praca w Magazynie Produkcyjnym na czterech obszarach operacyjnych wspierających ciągłość procesu produkcyjnego. Operator wykonuje zadania związane zarówno z logistyką magazynową, jak i bezpośrednią obsługą procesów produkcyjnych, tj. dostarczanie opakowań i surowców na linie produkcyjne.
2. Zapewnianie terminowego dostarczania opakowań, materiałów i dodatków do produkcji, przy wykorzystaniu różnych rodzajów wózków widłowych, wind towarowych oraz innych urządzeń transportowych.
3. Realizacja operacji magazynowych obejmujących rozładunek dostaw, obsługę zwrotów poprodukcyjnych oraz prowadzenie gospodarki magazynowej w systemie SAP.
4. Obsługa odpadów produkcyjnych i opakowań zwrotnych, w tym transport odpadów, pustych palet oraz utrzymywanie porządku na terenie magazynu produkcyjnego.
5. Dbanie o bezpieczeństwo, jakość i ciągłość procesów poprzez prawidłową obsługę urządzeń magazynowych, przestrzeganie zasad BHP oraz kontrolę stanu wykorzystywanego sprzętu.

Wymagania:

1. Poszukujemy osoby gotowej do pracy w systemie zmianowym i środowisku produkcyjnym, która ceni współpracę zespołową i odpowiedzialnie podchodzi do powierzonych zadań.
2. Mile widziane jest doświadczenie w pracy magazynowej lub produkcyjnej, jednak równie ważna jest chęć nauki i zdobywania nowych umiejętności.
3. Przyda się podstawowa znajomość obsługi komputera, a doświadczenie w pracy z systemami magazynowymi będzie dodatkowym atutem.
4. Uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych będą dużym atutem, jednak osobom bez uprawnień oferujemy możliwość ich zdobycia.

Dlaczego warto? Zobacz co oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na okres próbny – 3 miesiące).
• Atrakcyjne i przejrzyste wynagrodzenie obejmujące miesięczną pensję zasadniczą oraz dodatki: za pracę na II zmianie i w porze nocnej.
• Dodatek w wysokości 15% za pracę w systemie czterobrygadowym (4‑brygadówka).
• Premię kwartalną w wysokości 11,5%.
• Coroczne podwyżki wynagrodzeń, uzależnione od wyników oceny rocznej.
• 4 dodatkowe dni wolne w roku dla pracowników zmianowych.
• Pracę w oparciu o uznane metody i standardy (m.in. Kaizen) oraz wysoki poziom bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP).
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia techniczne (m.in. UDT, SEP) oraz jasno określone ścieżki kariery w strukturach firmy.
• Prywatną opiekę medyczną Medicover, w całości finansowaną przez Pracodawcę.
• Pracowniczy Program Emerytalny (PPE) – możliwość przystąpienia po 3 miesiącach pracy; Pracodawca odprowadza 4% składki na Twoją przyszłą emeryturę.
• Dofinansowanie do karty Multisport Plus – koszt karty od 56 zł miesięcznie.
• Dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) – zarówno dla Ciebie, jak i Twoich dzieci.
• Paczki okolicznościowe z produktami naszych marek: Rama, Delma, Kasia, Flora i inne.
• Możliwość skorzystania z pożyczek z Międzyzakładowej Kasy

Rozumiemy, że możesz nie spełniać wszystkich wymagań podanych w opisie, ale mimo to zachęcamy Cię do aplikowania. Możesz być właściwym kandydatem na to lub inne stanowisko.

Aby dołączyć już teraz:

1. Prześlij nam swoje CV oraz odpowiedzi na kilka krótkich pytań– dzięki temu lepiej poznamy Twoje oczekiwania finansowe
2. Przejdź przez proces selekcji– sprawdzimy, czy Twoje kompetencje i oczekiwania odpowiadają wymaganiom stanowiska
3. Spotkaj się i porozmawiaj z przyszłym przełożonym– to okazja, by nas poznać i środowisko pracy.

Proces rekrutacji i równość szans

1. Niniejsze ogłoszenie oraz nazwa stanowiska są neutralne pod względem płci. Pracodawca zapewnia, że cały proces rekrutacji będzie przebiegał w sposób niedyskryminacyjny, oparty wyłącznie na obiektywnych kryteriach i mierzalnych kompetencjach.
2. Informujemy, że w procesie rekrutacyjnym Pracodawca nie ma prawa żądać od Pani/Pana informacji o wysokości wynagrodzenia w obecnym stosunku pracy ani w poprzednich stosunkach pracy. Ocenę kandydata opieramy wyłącznie na jego kompetencjach i oczekiwaniach finansowych.
3. Zapraszamy do aplikowania osoby niezależnie od płci, wieku, narodowości czy innych cech prawnie chronionych.

Masz pytania? Chcesz dowiedzieć się więcej?

Zadzwoń: 609 803 411 (Dział Kadr, pon.-pt., godz. 9-14)