OPPO_公關專員/資深專員

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！

1.公關策略與年度規劃
擬定年度公關策略與溝通主軸，結合產品節奏與品牌定位，規劃議題方向與聲量佈局

2.設計關鍵公關戰役
公關事件與話題操作
-發想並執行具話題性與媒體吸引力的公關事件，創造自然曝光與討論熱度
-結合時事、文化或消費者洞察，提升議題延展性與社群擴散力

3. 媒體關係經營與內容控盤
-建立並維繫關鍵媒體與意見領袖關係
-確保品牌核心訊息於新聞稿、專訪、評測及各類露出中被正確採用與傳遞

4.整合溝通與跨部門協作
-與行銷、數位、通路及產品團隊協作，確保對外溝通主軸一致
-將公關內容延伸至社群、KOL、活動與會員經營，放大整體傳播效益

5.聲量監測與內容優化
-追蹤品牌聲量、媒體露出與內容表現，進行數據分析與洞察
-持續優化訊息策略與內容形式，提升曝光品質與擴散效率

6. 危機處理與風險控管
-即時監測輿情，預判潛在風險並提出應對策略
-負責危機溝通與媒體應對，降低負面影響

★起薪依學經歷而定★
★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準，進行薪資檢視與調整評估。★