O卡桑_門市營運培訓專員

Ｈi ~ 你在找工作嗎？

Ｏ卡桑品牌源自於一份母愛，堅持做無添加
秉持著給家人吃，永遠要最好的理念
發展出一系列健康飲品、機能性飲品、無添加食品

我們正在快速的成長
目前Ｏ卡桑擁有
政府立案的合法食品工廠，全台直營門市、百貨專櫃、官網電商
從生產到銷售，提供相當多元的職涯發展
這裡是你有理想、有抱負，想要一展長才的舞台。

如果你有以下特質，你就是我們想要找的工作夥伴 ！

1.喜歡提出問題、解決問題，不怕挫折。
2.擁有一顆學習的心，與公司一同不斷成長。
3.負有責任心，良好的溝通能力，團隊合作。

歡迎，認同我們品牌理念的夥伴
一同加入Ｏ卡桑，「喝」護更多人的健康。

主要工作內容:
一、加盟店開店前培訓與準備
1.規劃並執行「加盟主教育訓練課程」
2.教導加盟主品牌理念、產品知識、門市服務標準、銷售技巧等
3.協助加盟主進行開店前的各項實務演練

二、開店導入與試營運輔導
1.進駐加盟店現場，協助開店導入、流程調整與人員輔導
2.觀察門市營運狀況，提出現場改進建議
3.建立加盟店SOP執行標準與檢核機制

三、營運輔導與績效提升
1.定期巡店，協助加盟主檢視營運狀況（人員、營收、品質、服務）
2.提供經營分析與改善建議，協助提升營收與顧客滿意度
3.蒐集並回報各加盟店實際作業問題與市場回饋，作為總部改善依據
4.協助執行促銷活動與新產品導入訓練

四、教育訓練規劃與教材製作
1.制定年度教育訓練計畫（新加盟主訓練、進階課程、複訓等）
2.撰寫或更新培訓教材、影片與教學文件
3.建立加盟主與門市員工的學習成效評估制度

※此職務需先至門市培訓，熟悉並能實際操作各項店務作業及門市管理工具※

加分條件
1.有輔導加盟店、創業顧問或品牌拓展經驗
2.具講師證照、培訓講師經驗者佳
3.具健康食品、飲品或連鎖品牌背景尤佳

底薪：
◆依工作表現、學經歷調整
◆歡迎與面試主管討論。

保障：
◆勞保
◆健保
◆勞退提撥金
◆特休 （滿半年即享有3日) (滿一年即享有7日)，後續比照勞基法規定。
◆年終

獎金：
1. 端午禮金（禮品）(不含兼職人員)
2. 中秋禮金（禮品）(不含兼職人員)
3. 年終獎金（任職滿一年，保障一個月）(不含約聘、兼職人員)
4. 績效獎金（依照個人績效發放）(不含約聘、兼職人員)
5. 各部門業績獎金 (不含約聘、兼職人員)

福利：
◆Ｏ卡桑不定期免費商品體驗
◆Ｏ卡桑員購價優惠
◆公司免費健康檢查
◆補助50%學習獎金和學習假

成長升遷 ：
◆年度考核，穩定調薪
◆公費培訓考證照
◆專業證照加薪
◆內部訓練

請於投遞時的自我推薦信中，回覆以下問題 (未回答者獲面試機率較低)：
1. 你為什麼想來Ｏ卡桑擔任【 加盟營運輔導顧問 】職務？
2. 過往的學經歷與你的個人特質，哪些是能夠在此職務上發揮的？
3. 對於Ｏ卡桑的品牌理念、故事、商品，你有什麼想法？