Organisationsberater/in (m/w/d)
Summary
Advises executives on restructuring processes, redesigns organizational structures, and leads change-management initiatives using analytical and coaching methods.
- Steuerung von Reorganisationsprozessen in Zusammenarbeit mit dem Top-Management mit Fokus auf Strukturgestaltung, Rollenklärung und Wirkzusammenhänge
- Koordination und Leitung von Projekten zur Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation – von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung
- Entwicklung von praxisorientierten Organisationslösungen gemeinsam mit Vorständen, Führungskräften und Fachexpert*innen im nationalen und internationalen Umfeld
- Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten, Standards und Instrumenten für Organisationsentwicklung und Funktionsbewertungen
- Analyse und Bewertung von Managementfunktionen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
- Begleitung von Umsetzungsmaßnahmen, Wirksamkeitsprüfung und kontinuierliche Weiterentwicklung organisatorischer Lösungen
- Gestaltung und Begleitung von Change-Management-Prozessen mit Fokus auf Kommunikation, Kultur und nachhaltige Veränderung
- Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Beratung, Organisationsentwicklung oder Projektmanagement, idealerweise im HR-Umfeld oder in anderen Vorstandsbereichen
- Kenntnisse im systemischen Denken oder Coaching-Methoden von Vorteil
- Ganzheitliche, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verständnis für interne Kund-innenbedürfnisse
- Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen, Konflikte konstruktiv zu begleiten und situationsgerecht zu agieren
- Ausgeprägte Fähigkeit, Menschen zu begeistern, mitzunehmen und für Veränderungen sowie neue Ideen zu gewinnen
- Souveränes Auftreten und klare Kommunikation auch in anspruchsvollen Abstimmungen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert, verständlich und adressatengerecht aufzubereiten
- Analytisches Denkvermögen, gutes Prozessverständnis und Freude an der Entwicklung praxisnaher Lösungen unter Einbindung neuer Technologien (z. B. KI)
- Sehr gute Präsentationsfähigkeiten sowie sichere Erstellung von PowerPoint-Unterlagen
- Teamorientierte, kommunikationsstarke und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungs- und Beratungshaltung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift