Orthophoniste (banque de candidatures)

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Réaliser les activités réservées à l'Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec.
• Réaliser les activités d’évaluation et de planification des interventions en fonction des besoins et attentes de l’usager.
• Élaborer un plan d’intervention et de traitement réaliste et mesurable, adapté aux besoins, aux attentes, aux habiletés et aux limites de l’usager dans le but de développer, restaurer ou maintenir les habiletés du langage et de la communication.
• Réaliser des activités d'interventions (individuelles ou de groupe).
• Produire l’ensemble des documents requis et liés à la prestation de services.
• Promouvoir la santé et la prévention auprès du public en général ou de groupe cible.
• Agir à titre d’intervenant pivot pour l’usager auprès d'une équipe en collaboration professionnel.

AVANTAGES DE L'EMPLOI

• Horaire de travail flexible du lundi au vendredi (jour);
• Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail;
• 4 semaines de vacances après 1 an de travail;
• 13 fériés par année;
• Assurances collectives (plan individuel ou familial);
• 9,6 journées de maladie par année;
• Programme d'aide aux employés (PAE);
• Régime de retraite RREGOP; https://www.retraitequebec.gouv.qc.ca/fr/publications/rrsp/rregop/Pages/rregop.aspx.

BESOINS ET MILIEUX DE TRAVAIL

• CLSC (programme Agir-tôt 0-5 ans);
• CRDP - Centre de réadaptation en déficience physique (déficience langagière);
• DITSA-DP - Déficience intellectuelle, trouble du spectre de l'autisme et dépendance physique;
• CH - Centre hospitalier (soins courte durée);
• URFI - Unité de réadaptation fonctionnelle intensive (Gériatrique et adulte);

• Installations de Chicoutimi;
• Installations de Jonquière;
• Installations de La Baie;
• Installations d'Alma;
• Installation de Roberval;
• Installation de Dolbeau;