Osoba do prowadzena kadr i płac

Zakres obowiązków

• Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej
• Naliczanie wynagrodzeń pracowników
• Przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych
• Zgłaszanie do ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenia zdrowotnego pracowników i członków ich rodzin
• Sporządzanie deklaracji do ZUS
• Prowadzenie spraw: PPK, ZFŚS, BHP
• Sporządzanie sprawozdań do GUS
• Ewidencja środków trwałych

Szczegółowe informacje pod adresem: https://sdm.olesnica.bip.gov.pl

Wymagania

wykształcenie - średnie zawodowe
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Specjalista do spraw wynagrodzeń
umiejetności - znajomość programu Płatnik
Wykształcenie średnie ekonomiczne lub wyższe ( preferowane ekonomiczne lub administracyjne ).
3 lata w kadrach i płacach przy wykształceniu średnim.
staż pracy ogółem - lata: 3

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 5 700 do 7 800 PLN Brutto