OSOBA DS. BHP KOMENDA

Zakres obowiązków

• przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów

i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, sprawowanie z ramienia Komendanta
nadzoru, nad warunkami pracy oraz przestrzeganiem przepisów, zasad
i instrukcji, dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy;

• sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje

przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych

• Udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy

zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy
w stosowanych oraz nowo wprowadzanych procesach produkcyjnych;

• opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny

pracy na poszczególnych stanowiskach pracy; udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków;

• prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów

dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych
i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów
czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy;

• udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże

się z wykonywaną pracą.

Wymagania

wykształcenie - pomaturalne/policealne
zawód - Inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy
WYMAGANIA NIEZBĘDNE: -
zawód technik bezpieczeństwa i higieny pracy i co najmniej trzyletni staż pracy
w służbie BHP lub wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie
bezpieczeństwa i higieny pracy bądź ukończone studia podyplomowe
w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;
biegła obsługa komputera w środowisku Windows z podstawowym
oprogramowaniem Ms Office (Excel, Word, Power Point);
samodzielność, dobra organizacja pracy własnej;
terminowość.

WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE):
wykształcenie wyższe;
umiejętność redagowania pism;
umiejętność interpretacji obowiązujących przepisów;
odpowiedzialność;
sumienność, rzetelnoś
staż pracy ogółem - lata: 3

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 5 300 do 5 500 PLN WYMIAR CZASU PRACY: pełny etat; umowa o pracę na okres próbny 3 m-cy z możliwością dalszego zatrudnienia na czas określony, a następnie na czas nieokreślony. MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: m. Białystok INFORMACJE DODATKOWE: wynagrodzenie brutto: 5.300,00-5.500,00 (wynagrodzenie zasadnicze +15 % premia regulaminowa) + dodatek za wysługę lat. OFERUJEMY: pracę w jednostce sektora finansów publicznych; możliwość podnoszenia kwalifikacji; dofinansowanie do wypoczynku; możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.