Outbound Sales Development Representative (SDR) con Español

Nuestro cliente lanzará este septiembre una innovadora solución de bienestar corporativo basada en un modelo de suscripción, diseñada para mejorar la salud, la energía y el rendimiento de los empleados a través de la nutrición funcional. Respaldada por emprendedores con amplia experiencia y un historial probado en la creación de negocios de éxito, la compañía combina productos de nutrición premium con programas de bienestar personalizados para organizaciones en España y Portugal. Como una de las primeras incorporaciones comerciales para el mercado español, tendrás un papel clave en la creación de la función de outbound sales desde cero. Trabajando estrechamente con el Regional Director, generarás nuevas oportunidades de negocio, ayudarás a definir y optimizar los procesos comerciales y contribuirás directamente al crecimiento de la compañía desde sus primeras etapas en el mercado. Si te apasionan las ventas outbound, no te da miedo coger el teléfono y te motiva la idea de construir algo desde cero, esta puede ser la oportunidad perfecta para tu próximo paso profesional. Languages Nivel bilingüe o equivalente de español Nivel intermedio de inglés Main Responsibilities Generar oportunidades de negocio cualificadas mediante una prospección outbound proactiva Realizar un alto volumen de llamadas en frío a perfiles decisores dentro de áreas como RR. HH., People, Workplace, Salud y Seguridad y Bienestar de los Empleados Construir y desarrollar relaciones con potenciales clientes principalmente por teléfono, así como a través de LinkedIn y email Cualificar oportunidades y agendar demostraciones del producto para el Regional Director Mantener el CRM actualizado y preciso, asegurando un pipeline comercial saludable mediante HubSpot Recopilar feedback de clientes y obtener insights del mercado que ayuden a definir y mejorar la estrategia comercial Colaborar estrechamente con el equipo de Customer Success a lo largo del customer journey cuando sea necesario Aportar ideas para mejorar los mensajes comerciales, las estrategias de prospección y los procesos de ventas Contribuir a establecer procesos y buenas prácticas comerciales escalables durante la fase de lanzamiento de la compañía Core skills/experience Al menos 1 año de experiencia en ventas, desarrollo de negocio, generación de leads, telemarketing o entornos de call center. Se valorará especialmente la experiencia en B2B, aunque también consideramos perfiles con experiencia B2C Acostumbrado/a a trabajar al teléfono, realizar un alto volumen de llamadas y contactar de forma proactiva con potenciales clientes Perfil hunter, con iniciativa, energía y una actitud muy orientada a generar oportunidades y conseguir resultados Persona espabilada, resolutiva y con facilidad para comunicarse, que disfrute del contacto con clientes y no tenga miedo a coger el teléfono Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno de startup dinámico y de ritmo rápido Experiencia utilizando HubSpot CRM (valorable). Perfil colaborativo y con ilusión por formar parte de un negocio en sus primeras etapas Residencia en Barcelona y disponibilidad para trabajar desde la oficina What's on offer Salario de 20.000 € a 25.000 €, en función de la experiencia Bonus ligado al rendimiento de la compañía e incentivos por cumplimiento de KPIs, que se incorporarán después del lanzamiento de la empresa Horario flexible y entorno de trabajo colaborativo en oficina en Barcelona Oportunidad de contribuir a definir el futuro paquete de beneficios para empleados a medida que la compañía crezca Comidas subvencionadas disponibles en la cafetería de la oficina Excelentes oportunidades de crecimiento profesional a largo plazo Our recruitment process Paso 1: Entrevista con uno de nuestros Recruiters para conocerte mejor Paso 2: Entrevista con el Regional Director y Customer Success Manager Paso 3: Entrevista final con los fundadores.