freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Outreach/Research Team Lead

Open 20d posting dated 2 days ago

Summary

Leads a team that researches and secures high-quality backlinks for Western markets using SEO tools, outreach automation, and negotiation skills.

NeedMyLink — digital-агенція та продуктова екосистема у сфері SEO, Link Building і копірайтингу.
80+ спеціалістів, міжнародні проєкти, стабільне зростання щороку.
В нас середовище, де люди ростуть разом із бізнесом, а не вигорають у процесах, кожен розуміє цінність свого внеску та перспективи.
У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Research Team Lead, який не просто працює по базах, а вміє знаходити унікальні можливості, домовлятись і будувати якісний профіль посилань під західні ринки.
Це роль для людини, яка мислить як стратег, швидко працює з даними і розуміє, як виглядає “якісний лінк”, а не просто “будь-який”.

Що ти будеш робити:
Проводити глибокий ресерч і проспектинг сайтів під конкретні вимоги (гео, ніша, SEO-метрики)
Будувати та оптимізувати воронки холодних розсилок (через будь-які релевантні тулзи)
Вести прямі переговори з вебмайстрами та редакторами для отримання унікальних розміщень
Працювати з великими масивами даних та фільтрувати домени для оцінки якості
Використовувати LinkedIn та інші канали для пошуку контактів і побудови партнерств
Шукати нестандартні можливості для отримання лінків, яких немає у конкурентів

Що для нас важливо:
Досвід у Link Building / Outreach від 2–3 років (Tier-1 ринки: USA, UK, Europe)
Впевнене володіння SEO-інструментами (Ahrefs / Semrush або аналогами)
Досвід роботи з інструментами для outreach та email-автоматизації
Розуміння SEO-метрик та вміння оцінювати якість сайтів
Сильні навички переговорів (вміння домовлятись про вигідні умови)

Буде плюсом:
Досвід лідства або менторства команди
Досвід роботи в in-house / продуктових компаніях
Вміння будувати процеси та оптимізувати роботу відділу
Розуміння технічної частини email (SPF, DKIM, deliverability)
Досвід роботи з HARO / Connectively

Що ми пропонуємо:
Remote format — працюй з будь-якої точки
Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
Оплачуване стажування
Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей

See also

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available