Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger (m/w/d)
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in
- Deutsch auf Muttersprachenniveau
- Eine hohe Motivation die Kenntnisse über den BEP in der Praxis umzusetzen
- Spaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
- Begeisterung und persönliches Engagement für den Beruf
- Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des bilingualen pädagogischen Konzepts
- Planung und Durchführung des Gruppenalltags sowie den pflegerischen Tätigkeiten
- Regelmäßige Kommunikation mit den Eltern und Förderung einer guten Zusammenarbeit
- Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine Sprache
- Planung und Durchführung von Projekten und pädagogischen Angeboten
- Einbindung der Kinder nach dem Partizipations-Ansatz
- Dokumentation (Portfolio, Beobachtung, Evaluation)
- Ein marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung
- 1 zusätzlicher Urlaubstag bei Geburtstag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden können
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien innerhalb der Gruppen
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Interne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlich
- In den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden können
- Regelmäßige Teamaktivitäten / Teamevents
- Prämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- Programm