Pädagogische Fachkraft /Erzieher (m/w/d)
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen gleichwertigen Abschluss
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung aktiv zu begleiten
- Spaß an der Arbeit in einem engagierten Team sowie an einem vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
- Erste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak
- Begeisterung für den Beruf und den Wunsch, pädagogische Qualität aktiv mitzugestalten
- Interesse an der altersgerechten Beteiligung von Kindern im Alltag nach dem Partizipationsansatz
- Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres bilingualen pädagogischen Konzepts „Eine Person, eine Sprache“
- Planung und aktive Gestaltung des Gruppenalltags sowie Begleitung der Freispielzeit
- Förderung der Sprachentwicklung und kindgerechte Vermittlung kultureller Vielfalt
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Eltern
- Gestaltung von Lern- und Entwicklungsprozessen mit den Kindern nach dem Ko-Konstruktionsansatz
- Umsetzung unseres bilingualen Konzepts „Eine Person, eine Sprache“ im pädagogischen Alltag
- Planung und Durchführung von Projekten und pädagogischen Angeboten
- Verantwortungsvolle Gestaltung und Begleitung der Eingewöhnungsphase neuer Kinder
- Aktive Mitgestaltung im Team sowie Teilnahme an Teambesprechungen
- Verantwortungsvolle Übernahme pflegerischer und alltagspraktischer Aufgaben
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit Kolleg:innen aus über 50 Nationen
- Ein wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien und Verantwortung auf Augenhöhe
- Echte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie Fortbildungen
- Ein starkes administratives Team zur Entlastung im Alltag
- Wöchentliche Vor- und Nachbereitung mit Homeoffice-Möglichkeit
- Wunschstandort und die Möglichkeit zum Standortwechsel
- Unterstützung in der Orientierungsphase, z. B. durch ein WG-Zimmer
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD inklusive Zusatzleistungen
- 31 Urlaubstage, freier Geburtstag sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Regelmäßige Teamaktivitäten und weitere Mitarbeitendenvorteile
- Entlastung bei Urlaubsvertretungen durch einrichtungsübergreifende Springerkräfte