Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für das Berufsfeld Hotel- und Gaststättengewerbe & Hauswirtschaft

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Rostock als:

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für das Berufsfeld Hotel- und Gaststättengewerbe & Hauswirtschaft

zum 15.10.2026, in Teilzeit, mit 30 Std./Woche, 12 Monate befristet mit Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung.

Ihr Verantwortungsbereich:

• In einem multiprofessionellen Team befähigen Sie Jugendliche und junge Erwachsene ihre persönlichen Voraussetzungen (Neigung, Eignung und Leistungsfähigkeit) zu den Anforderungen von Berufen und Tätigkeiten in dem Berufsfeld Hotel- und Gaststättengewerbe, rund um den Haushalt sowie rund um Sauberkeit und Hygiene ins Verhältnis zu setzen.
• Sie vermitteln Fertigkeiten und Kenntnisse im fachpraktischen und fachtheoretischen Bereich für das Berufsfeld.
• Sie arbeiten vernetzt und akquirieren geeignete Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen.
• Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.

Sie bringen mit:

• Anerkannten Berufs- oder Studienabschluss im Hotel- und Gaststättengewerbe oder im hauswirtschaftlichen Bereich oder einem artverwandten Beruf
• Ausbildereignung gemäß AEVO - ist wünschenswert
• Mindestens eine einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden in diesem Berufsfeld
• Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Unser Angebot:

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Daniela Guschak-Jarosch hilft gerne weiter:
Tel.: +49 381 252709-15

Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.