파넬/그로우어스 퍼포먼스광고팀 퍼포먼스마케팅 디자이너

About

일레븐코퍼레이션 홈페이지: https://11corp.co.kr/
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K-뷰티를 넘어 글로벌 브랜드로 향하는 일레븐코퍼레이션의 여정에 함께 도전할 동료를 기다립니다.

일레븐코퍼레이션은 고객 중심의 고감도 상품 기획과 마케팅 기반의 D2C전략으로 올리브영·면세점·백화점·자사몰 전 채널에서 폭발적인 성장을 이어가며, 2025년 예비 유니콘 기업에 선정된 NEXT K-유니콘 기업입니다.

[퍼포먼스광고팀을 소개해요]

일레븐코퍼레이션 퍼포먼스마케팅팀에서는 단순히 보기 좋은 디자인이 아닌, 고객의 관심을 만들고 구매 행동으로 이어지는 성과 중심 크리에이티브를 만듭니다.

퍼포먼스마케팅 디자이너는 브랜드와 제품의 강점을 고객 관점에서 재해석하고, 데이터 기반 테스트를 통해 더 높은 성과를 만드는 역할을 담당합니다.

광고 성과 데이터를 기반으로 어떤 이미지와 메시지가 고객을 움직이는지 분석하고, 더 좋은 결과를 만들어내는 디자인을 함께 고민할 분을 찾습니다.

[이런 성장을 경험해요]

· 콘텐츠를 제작하는 것을 넘어 고객의 행동과 구매를 만드는 크리에이티브를 설계하는 경험
· 다양한 광고 소재를 빠르게 기획·제작·검증하며 데이터 기반의 마케팅 역량 강화
· 퍼포먼스 마케터와 협업하며 광고 성과를 함께 분석하고 크리에이티브 전략으로 연결하는 경험
· 브랜드와 제품에 대한 깊은 이해를 바탕으로 제작 속도와 완성도를 모두 높이는 인하우스 마케팅 역량 강화

Responsibilities

• 광고 기획 및 제작
-Meta, NAVER, Kakao 등 주요 디지털 광고 채널의 광고 소재 기획 및 디자인 제작
-제품 USP와 고객 인사이트를 기반의 후킹 이미지 및 광고 크리에이티브 기획
-썸네일, 배너, 랜딩 이미지 등 구매 전환을 위한 디자인 제작
-고객 구매 여정을 고려한 카피·이미지 구성 및 광고 콘텐츠 고도화
-AI 기반 디자인 툴을 활용한 광고 콘텐츠 제작 및 업무 효율화

• 데이터 기반 광고 소재 최적화
-광고 성과 데이터를 기반으로 소재 개선 방향 도출 및 A/B 테스트 진행
-퍼포먼스 마케터와 협업하여 광고 소재별 성과 분석 및 개선 방향 도출
-뷰티·커머스 광고 레퍼런스 및 크리에이티브 트렌드를 분석을 통한 성과 중심의 광고 소재 발굴

[중요 역량]
• 예쁜 디자인보다 “왜 고객이 클릭하고 구매하는지” 고민하는 사고력
• 브랜드 메시지를 고객이 이해하기 쉬운 콘텐츠로 전환하는 기획력
• 광고 데이터를 기반으로 디자인 개선 방향을 찾아내는 문제 해결 능력
• 빠르게 제작·테스트·개선하는 퍼포먼스 마케팅 방식에 대한 이해
• 최신 콘텐츠 트렌드를 브랜드에 맞게 적용하는 감각
• 마케팅팀 및 유관부서와 원활하게 협업하는 커뮤니케이션 역량

Requirements

• 4년제 학사 이상 졸업
• 퍼포먼스마케팅 디자이너 경력 3년 이상
• Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects, Figma 등 디자인 툴 활용 능숙자
• 광고 소재 기획부터 제작, 개선까지 직접 진행해본 경험이 있으신 분
• Meta, NAVER, Kakao 등 디지털 광고 소재 제작 경험이 있으신 분
• 광고 성과 데이터를 기반으로 소재 개선 및 테스트 경험이 있으신 분
• 포트폴리오 제출 필수 (본인 참여 범위 / 제작 목적 / 성과 개선 사례 포함)

Preferred

• 화장품·뷰티·D2C 브랜드 또는 커머스 업계 경험이 있으신 분
• 광고 소재 개선을 통해 CTR, CVR, ROAS 등 주요 지표 개선 경험이 있으신 분
• SNS 숏폼 콘텐츠 및 바이럴 소재 제작 경험이 있으신 분
• AI 이미지 생성 및 디자인 자동화 툴 활용 경험이 있으신 분
• 브랜드 톤앤매너와 퍼포먼스 성과의 균형을 이해하시는 분
• 높은 완성도와 빠른 실행 속도를 함께 갖추신 분

Benefits

• 전략적인 사고를 기반으로 도전하고, 실행하여 성과를 만든 구성원에게 보상합니다.
-전사/개인/조직 인센티브 지급
-스톡옵션 제도
-프로젝트 단위 성과 발생 시 비정기적 성과금 지급

• 일에 대한 몰입과 목표 달성을 위해 도전한 구성원의 휴식과 안전을 지원합니다.
-선택 시차 출근제 (9:00 / 9:30 / 10:00 중 선택 출근)
-여유로운 점심시간 (80분)
-업무 효율화를 위한 전사 AI 툴 지원
-1시간 단위 자유로운 연차 사용
-장기근속자 리프레시 휴가
-매월 마지막 주 금요일 2시간 조기 퇴근 (패밀리데이)

• 구성원의 삶을 지원합니다. (연봉 외 연 482만원 상당의 현금성 복리후생)
-생일자 4시간 조기 퇴근
-생일 축하 및 명절 귀향비 지급
-연봉 외 식대 지원 복지포인트 지급 (일반 음식점 및 카페 사용 가능)
-임직원몰 포인트 지급 및 직원 할인 50% 적용