PARADIGMA - Payroll Specialist
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Description
A Paradigma está a reforçar a qualidade e a eficiência dos seus processos internos, acompanhando a evolução e a crescente complexidade das operações do grupo.
Procuramos um(a) Payroll Specialist rigoroso(a), organizado(a) e autónomo(a), responsável por assegurar o correto processamento salarial e o cumprimento das obrigações laborais e administrativas.
Principais responsabilidades
- Assegurar o processamento mensal de salários das diferentes empresas do grupo.
- Validar mapas de assiduidade, horários, férias, ausências, subsídios e componentes variáveis de remuneração.
- Garantir o cumprimento das obrigações legais, fiscais e contributivas relacionadas com payroll.
- Preparar e validar declarações e comunicações às entidades competentes.
- Gerir os processos administrativos associados à admissão, alteração e cessação de contratos de trabalho.
- Manter atualizados os dados e registos dos colaboradores nos sistemas de RH.
- Trabalhar em articulação com as equipas de Recursos Humanos, Financeira e Operações.
- Conhecimentos da plataforma Factorial serão fortemente valorizados.
- Identificar oportunidades de melhoria, automatização e controlo dos processos.
Perfil que Procuramos:
- Experiência comprovada em processamento salarial em Portugal.
- Conhecimentos sólidos de legislação laboral portuguesa.
- Domínio de Excel e familiaridade com software de payroll e gestão de RH.
- Experiência com equipas operacionais, horários variáveis e componentes salariais diversas, preferencialmente em hospitality ou retalho.
- Rigor, confidencialidade e capacidade de cumprir prazos.
- Autonomia e capacidade de resolução de problemas.
O que Oferecemos:
Uma função com responsabilidade direta na qualidade dos processos de pessoas, numa organização em evolução e com espaço para implementar melhorias concretas.
Agarra esta oportunidade e vem integrar uma equipa jovem e dinâmica, com oportunidade de crescimento profissional.
Candidata-te para o e-mail: ---@---
Procuramos um(a) Payroll Specialist rigoroso(a), organizado(a) e autónomo(a), responsável por assegurar o correto processamento salarial e o cumprimento das obrigações laborais e administrativas.
Principais responsabilidades
- Assegurar o processamento mensal de salários das diferentes empresas do grupo.
- Validar mapas de assiduidade, horários, férias, ausências, subsídios e componentes variáveis de remuneração.
- Garantir o cumprimento das obrigações legais, fiscais e contributivas relacionadas com payroll.
- Preparar e validar declarações e comunicações às entidades competentes.
- Gerir os processos administrativos associados à admissão, alteração e cessação de contratos de trabalho.
- Manter atualizados os dados e registos dos colaboradores nos sistemas de RH.
- Trabalhar em articulação com as equipas de Recursos Humanos, Financeira e Operações.
- Conhecimentos da plataforma Factorial serão fortemente valorizados.
- Identificar oportunidades de melhoria, automatização e controlo dos processos.
Perfil que Procuramos:
- Experiência comprovada em processamento salarial em Portugal.
- Conhecimentos sólidos de legislação laboral portuguesa.
- Domínio de Excel e familiaridade com software de payroll e gestão de RH.
- Experiência com equipas operacionais, horários variáveis e componentes salariais diversas, preferencialmente em hospitality ou retalho.
- Rigor, confidencialidade e capacidade de cumprir prazos.
- Autonomia e capacidade de resolução de problemas.
O que Oferecemos:
Uma função com responsabilidade direta na qualidade dos processos de pessoas, numa organização em evolução e com espaço para implementar melhorias concretas.
Agarra esta oportunidade e vem integrar uma equipa jovem e dinâmica, com oportunidade de crescimento profissional.
Candidata-te para o e-mail: ---@---