Partner Manager Security w/m/d

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Kerpen (Rheinland), Köln, München, Stuttgart
Job-ID: 221047

**Deine Aufgaben**

Als **Partner Manager (w/m/d)** gestaltest Du aktiv die Weiterentwicklung unserer strategischen Partnerschaft mit dem Hersteller **Cisco** im Umfeld von Enterprise Kunden. Du vereinst die verschiedenen Fachbereiche, wie z.B. **Netzwerk und IT-Sicherheit** von Computacenter und unserem Partner, förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und entwickelst gemeinsam innovative Lösungen. Mit deinem strategischen Gespür und deiner Umsetzungsstärke schaffst du nachhaltigen Mehrwert – für unseren Kunden, unseren Partner und Computacenter. Dein Ziel: Die Pflege und Gestaltung einer nachhaltigen partnerschaftlichen Win-Win-Beziehung zur Weiterentwicklung des gemeinsamen Geschäfts.

Dabei erwarten dich folgende Aufgaben:

• Aufbau und Pflege einer langfristigen, funktionsübergreifenden Partnerschaft mit unserem strategischen Partner im Enterprise-Umfeld mit Fokus auf gemeinsames Wachstum
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Solution Management, Service und weiteren zentralen Funktionen
• Weiterentwicklung der Partnerstrategie und Sicherstellung der Umsetzung von Vereinbarungen und Businessplan-Vorgaben
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Partnerveranstaltungen und Managementterminen inkl. Reporting
• Last, but not least sorgst du dafür, dass dein Geschäftsbereich mit den von dir und dem Sales gemeinsam entwickelten Strategien und Ansätzen auf Erfolgskurs bleibt.

**Dein Profil**

• Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium sowie Berufserfahrung im IT-Umfeld
• Idealerweise Erfahrung im Vertrieb, Projekt- oder im Channel-Management - idealerweise mit Fokus Netzwerk- und/oder IT-Sicherheit
• Bestehende Beziehungen zu Netzwerk- oder IT-Sicherheitsherstellern, sowie Kenntnisse mit Enterprise Accounts sind von Vorteil
• Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft auch auf Managementebene
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft

Wenn du nicht sicher bist, ob du alle Kriterien erfüllt, bewirb dich trotzdem. Wir haben Spaß daran, dich weiterzuentwickeln!

**Wir bieten**

• **Mobile Working & flexible Arbeitszeiten** – Vertrauen ist gut. Punkt.
• **Urlaub** – Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub.
• **Weiterentwicklung** – Wir investieren in dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.
• **Vergünstigungen** – Profi-Equipment auch privat (nutzen): neueste Hardware zu steuervergünstigten Leasingkonditionen mit dem Mitarbeitenden-PC-Programm.
• **Wertschätzung** – Über unser Bravo!-Programm sagen wir „Danke!“ und würdigen Leistung. Gerne. Auf allen Ebenen. Und natürlich international.
• **Diversity & Inclusion** – Es gibt viel zu tun. Wir packen es bereits an, u. a. über Future-Leadership-Programme für Frauen, länderspezifische „People Panels“ oder interne Gruppen der LGBTQ+-Community.

**Über uns**

Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.

Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.

Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.

Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.

**Deine Online-Bewerbung**

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

**Startklar zum Bewerben?**

Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s!

**Fragen zum Job?**

Dann wende dich per E-Mail an JEANNINE.MUELLER@COMPUTACENTER.COM.