Partnership and Sales Manager (m/w/d)

Ihre Ansprechpartner sind PMS-Anbieter, Hotelberater, Buchungsplattformen, unabhängige Hoteliers, Verbände, Hotelketten und weitere Partner. Sie bauen die Pipeline auf, schließen Verträge ab und gestalten die Markteinführungsstrategie direkt mit dem Gründer.

Was erwartet Sie?

• Strategisches Arbeiten: Sie konzipieren individuelle Verkaufsstrategien sowie Präsentationen zur Neukundengewinnung.
• Portfolio-Erweiterung: Sie identifizieren potenzielle Hotelpartner und etablieren belastbare Beziehungen, um unser internes Netzwerk auszubauen.
• Beziehungsmanagement: Sie betreuen unsere Schlüsselkunden persönlich und sichern durch Ihre Expertise eine vertrauensvolle, langfristige Zusammenarbeit.
• Trend-Monitoring: Zur Identifikation von Marktchancen im Gastgewerbe führen Sie fundierte Markt- und Wettbewerbsanalysen durch.
• Effizienzsteigerung: Sie verantworten die Optimierung der Verkaufsprozesse und sorgen so für einen reibungslosen und leistungsstarken Vertriebsablauf.

Was bieten wir Ihnen?

• Möglichkeit einer 4-Tages-Woche: die Wochenarbeitszeit wird flexibel auf vier Arbeitstage verteilt
• Ein attraktives Gehalt sowie die Möglichkeit, an einem Mitarbeiterbeteiligungsplan (ESOP) teilzunehmen, um am Unternehmenserfolg mitzuwirken.
• Bis zu vier Tage Homeoffice pro Woche
• Volle Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich und die Möglichkeit, die direkten Ergebnisse deiner Arbeit in einem dynamischen, unternehmerischen Umfeld zu sehen.
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern aus den Bereichen Private Equity, Investment Banking und Consulting

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie, im Gastgewerbe, im Luxusmanagement oder im B2B-Softwarevertrieb.
• Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse im Bereich von Hotel-IT-Systemen und deren Infrastrukturen mit.
• Sie zeigen ein ausgeprägtes Interesse an den Bereichen Vertrieb und Kundenbeziehungsmanagement.
• Sie schätzen die direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam, arbeiten teamorientiert sowie pragmatisch und sind bereit, bestehende Prozesse konstruktiv zu hinterfragen.
• Sie gehen sicher mit MS Office oder vergleichbaren Anwendungen um.
• Sie behalten auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld den Überblick und können verschiedene Aufgaben gut strukturieren und priorisieren.
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und können Ihre Ideen klar und nachvollziehbar präsentieren.