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Patentsachbearbeiter (w/m/d) Jahresgebührenabteilung

Open 50d
Wenn Sie bei HOFFMANN EITLE einsteigen, werden Sie Teil einer Kanzlei, die nicht nur berufliche Exzellenz, sondern auch persönliches Wachstum und Gemeinschaft schätzt. Wir fördern ein unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Talente und Ambitionen wachsen können, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie Leidenschaft für das Recht des geistigen Eigentums mitbringen und in einem kollaborativen und innovativen Umfeld etwas bewirken möchten, laden wir Sie ein, die Zukunft des Gewerblichen Rechtsschutzes gemeinsam mit unserem engagierten und dynamischen Team von über 450 Mitarbeitenden mitzugestalten. In unserer Jahresgebührenabteilung ist Ihre Sorgsamkeit gefragt. Sie erwartet eine interessante Tätigkeit, in der Sie schwerpunktmäßig die Laufzeiten gewerblicher Schutzrechte verlängern werden. Als Patentsachbearbeiter:in
mit einer Ausbildung zum/zur Patentsachbearbeiter:in oder einer vergleichbaren Berufsausbildung mit ersten Erfahrungen im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes, legen Sie Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten in einem strukturierten Umfeld und bringen die Bereitschaft zur Vertiefung Ihres Fachwissens mit.

Als Mensch
runden Sie Ihre Leidenschaft für erfolgreiches Teamwork durch Ihre sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise ab. Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und führen die Ihnen anvertrauten Aufgaben gewissenhaft zu Ende.

Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse setzen wir in unserem internationalen Team voraus sowie einen sicheren Umgang mit dem PC.
  • 13. Monatsgehalt, freiwillige Prämie, Urlaubsgeld
  • Verantwortungsvolle, spannende Tätigkeit mit Zukunft
  • Fahrkostenzuschuss
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • vergünstigtes Mittagessen
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Bürokomplex mit guter Anbindung (U-Bahn, Bus, Autobahn A94)
  • Gleitzeitmodell
  • Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (Remote)
  • wöchentlich frischer Obstkorb sowie Wasser, Kaffee- und Teeangebot
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • teamorientiertes Arbeiten in einem multikulturellen Umfeld
  • Mitarbeiterfeiern

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