パワートレイン機械設計／機械・機構設計（自動車・輸送用機器系）
Description
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■ この求人のポイント
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自動車開発に特化した技術力が強み。充実の研修と働きやすい環境で、エンジニアとして長期的に成長可能！
当社は設立から約40年にわたり、開発・設計フェーズに特化したエンジニアリング企業として技術力を提供しています。クルマの走行性能に直結するパワートレインなどを主軸とした技術ソリューション事業に加え、高度なデジタル技術を活用した3Dデジタル事業も展開しています。「EVバイク開発プロジェクト」など独自の社内活動も活発です。
今回は、事業拡大に伴い新たな仲間を募集することとなりました。
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■ 仕事内容
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具体的には
パワートレイン（A/T，CVT，EV，FCV，HV）の機械・機構設計をお任せします。
■構想から先行試作、最終試作、量産試作と、生産開始に至るまで一貫して対応
■各部品担当者や他部署と連携し、全体最適を実現する設計業務を実施
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
充実した教育研修・フォロー体制
顧客先への配属時も当社のエンジニアが多数勤務しており、先輩社員がつくOJT形式で業務を習得できます。また、他社向けの教育研修ノウハウを活かした任意参加のフォローアップ講座も用意。個人のレベルや目標に合わせたカスタム研修も可能で、未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っています。
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■ 対象となる方
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【必須条件】
・高等専門学校、大学、大学院のいずれかを卒業した方
・理工系の知識を有している方
【歓迎条件】
・技術を追求しスキルアップをしたい方
・第二新卒の方
・設計経験をお持ちの方（年数・製品不問）
【求める人物像】
・周囲と協力し、コミュニケーションを主体的に取りながら業務を進めたい方
・新しい分野の技術習得に主体的に取り組みたい方
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■ 採用予定人数
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1名
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■ 勤務時間
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◆9:00～18:00
・実働／8時間
・休憩60分
・時間外労働／有（30時間以下）
※フレックスタイム制あり
└標準労働時間／1日8時間
└コアタイム／10:30～15:30
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■ 勤務地
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愛知県安城市（プロジェクト先）
※転居を伴う転勤は予定無し
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
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■ 交通アクセス
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西尾線「南桜井(愛知)駅」
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■ 給与
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月給25万6000円～31万6000円
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変更なし）
初年度年収
490万円～620万円
モデル年収例
年収621万円／30歳／主任クラス／年収に残業30時間分含む
年収716万円／35歳／係長クラス／年収に残業30時間分含む
年収959万円／40歳／課長クラス
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■ 昇給・賞与
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賞与／年2回（7月・12月／過去実績5.2ヵ月分）
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■ 諸手当
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・通勤手当（全額支給）
・住宅手当（単身者：月1万5,000円、既婚者：月2万5,000円の補助あり）
・家族手当
・残業手当（残業時間に応じて1分単位で全額支給）
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■ 休日・休暇
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年間休日121日
・完全週休2日制（土日）
・年末年始休暇（9日）
・夏季休暇（9日）
・GWなど長期休暇（各9連休以上）
・有給休暇（初年度10日、最大20日／取得率83.7％ ※試用期間後に発生）
・慶弔休暇
・出産、育児休暇（取得実績あり／87.5％）
・介護休暇
・安心休暇
・その他休暇
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■ 福利厚生
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・社会保険完備
・財形貯蓄
・退職金
・確定拠出年金401k
・資格取得（自己啓発）奨励金制度
・各種研修制度（フォローアップ講座、社外セミナー、階層別教育、他）
・転居補助制度（入社時に転居を要する場合、引越代・入居費用会社負担）
・各種同好会（サッカー、自動車、自転車、アウトドア、バスケット、ゴルフ）
・各種会社行事（社員旅行など）
・カフェテリアプラン（フィットネスクラブ、ショッピング、動画配信サービス等）
・受動喫煙対策：敷地内禁煙
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■ 経験
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職種・業種未経験OK
応募資格
【必須条件】
・高等専門学校、大学、大学院のいずれかを卒業した方
・理工系の知識を有している方
【歓迎条件】
・技術を追求しスキルアップをしたい方
・第二新卒の方
・設計経験をお持ちの方（年数・製品不問）
【求める人物像】
・周囲と協力し、コミュニケーションを主体的に取りながら業務を進めたい方
・新しい分野の技術習得に主体的に取り組みたい方
勤務時間
◆9:00～18:00・実働／8時間
・休憩60分
・時間外労働／有（30時間以下）
※フレックスタイム制あり
└標準労働時間／1日8時間
└コアタイム／10:30～15:30
福利厚生
・社会保険完備・財形貯蓄
・退職金
・確定拠出年金401k
・資格取得（自己啓発）奨励金制度
・各種研修制度（フォローアップ講座、社外セミナー、階層別教育、他）
・転居補助制度（入社時に転居を要する場合、引越代・入居費用会社負担）
・各種同好会（サッカー、自動車、自転車、アウトドア、バスケット、ゴルフ）
・各種会社行事（社員旅行など）
・カフェテリアプラン（フィットネスクラブ、ショッピング、動画配信サービス等）
・受動喫煙対策：敷地内禁煙