Payroll Engine Architect — Remote & High Impact

Una startup innovativa in HR tech cerca un professionista con almeno 4 anni di esperienza in consulenza payroll per costruire un Payroll Engine all'avanguardia. La figura sarà responsabile della gestione della burocrazia salariale, collaborando con il team di Prodotto e partecipando attivamente al ciclo di vita del prodotto. Offriamo uno stipendio competitivo di 30.000€ – 40.000€ RAL, lavoro completamente remoto e un ambiente startup stimolante, con opportunità di crescita e responsabilità elevate. Costruire il miglior Payroll Engine d’Italia. Gestire la complessità burocratica per un payroll self‑driving. Collaborare con il team di Prodotto per definire e testare logiche payroll. Interpretare novità normative e formare il team su elementi chiave. Partecipare al product life cycle, dall’analisi alla delivery. Minimo 4 anni di esperienza in studi di consulenza payroll. Conoscenza approfondita della normativa e dei CCNL più diffusi. Capacità di costruire una CU a mano e comprendere il funzionamento del payroll. Attitudine all’aggiornamento continuo e spiegazione di concetti complessi. Spirito di iniziativa e disponibilità a costruire soluzioni innovative. Accesso a un ufficio a Milano Due meetup di 3 giorni all’anno con spese pagate Flessibilità di lavoro basata su obiettivi Ambiente startup ben finanziato