Peachup KOL行銷企劃｜Creator Partnership

Peachup 是專注於臀部與私密肌保養的品牌。

我們正在重新打造品牌的成長團隊，希望找一位不只是「聯絡網紅」的人，而是能夠真正把 KOL 經營成品牌長期成長資產的夥伴。

這個職位的核心不是寄公關品，也不是單純追求合作數量，而是：

找到適合 Peachup 的創作者，建立關係，產出好的內容，並逐步發展成能夠帶來曝光、廣告素材與營收的長期合作夥伴。

【你會負責的事情】

1. KOL / KOC 開發與合作

→ 主動開發適合 Peachup 的 KOL、KOC、創作者

→ 建立並維護創作者名單

→ 聯繫公關品、交換、業配、分潤等合作

→ 與創作者溝通合作條件、內容方向與時程

→ 追蹤合作進度與內容產出

→ 維持並深化與優質創作者的長期關係

2. 建立 Peachup 的創作者合作漏斗

我們希望你不是只完成一次合作，而是持續把適合的 KOL 往下一階段發展：

潛在合作對象
→ 公關品／商品體驗
→ 正式合作
→ 產出優質內容
→ 驗證帶貨能力
→ 團購／分潤
→ 長期合作／品牌大使

你的目標是讓一次性的合作，逐漸變成 Peachup 可以長期累積的創作者資產。

3. KOL 素材與廣告內容開發

Peachup 的廣告有很大一部分需要真實的 KOL 與使用者內容。

你會與行銷企劃合作：

→ 根據廣告策略尋找適合的創作者

→ 依照不同產品、客群、痛點尋找對應 KOL

→ 溝通影片與素材需求

→ 取得可用於廣告、社群與商品頁的內容

→ 建立 Peachup 的 KOL 素材庫

→ 根據廣告成效，持續尋找表現更好的創作者類型

例如：

如果「真實臀部暗沉改善心得」廣告表現很好，我們會希望你能快速找到更多符合這類型的創作者，產生更多可測試的素材。

4. 團購與分潤合作

→ 開發適合團購的 KOL

→ 與既有合作 KOL 升級團購合作

→ 協調團購檔期、商品與合作條件

→ 追蹤團購營收與成效

→ 建立可重複合作的團購夥伴

→ 發展長期分潤與品牌大使合作

5. KOL 成效整理與優化

我們不只看「合作了幾個人」，更重視實際結果。

你會協助追蹤：

→ 合作成功率

→ 優質素材數量

→ 可投入廣告的素材數

→ KOL 帶來的營收

→ 團購營收

→ 分潤營收

→ KOL 重複合作率

哪種類型的創作者表現最好

並根據結果調整下一輪合作方向。

【這個職位在公司裡扮演什麼角色？】

你不是單純負責「找網紅」。

你的角色是：

幫 Peachup 建立信任、內容、曝光與營收的創作者成長引擎。

你的工作會直接影響：

→ 品牌曝光

→ 廣告素材品質

→ 廣告獲客成本

→ KOL 營收

→ 團購營收

→ 消費者對品牌的信任

【我們希望你具備】

→ 喜歡社群、KOL、創作者產業

→ 對 IG、短影音、網路內容敏感

→ 具備良好的文字與溝通能力

→ 不害怕主動聯絡陌生人

→ 有談合作與建立關係的能力

→ 做事細心，能同時管理多個合作進度

→ 有結果意識，不只把事情做完

→ 願意主動找方法解決問題

→ 熟悉 Google Sheet / Excel 等基本工具

→ 願意大量使用 AI 提升工作效率

【如果你有以下經驗會加分】

→ KOL / KOC 行銷經驗

→ 網紅經紀、公關公司、品牌行銷經驗

→ 團購操作經驗

→ Affiliate／分潤合作經驗

→ 美妝、保養、女性消費品牌經驗

→ UGC / 短影音創作者合作經驗

→ 曾管理大量 KOL 名單與合作流程

→ 能看基本數據並判斷合作成效

【我們不太適合這樣的人】

如果你期待的是：

等主管每天告訴你今天要聯絡誰

只完成指定的聯絡數量

覺得寄完公關品工作就結束

不喜歡主動開發與溝通

不喜歡追蹤數據與結果

這個職位可能不太適合你。

我們希望找的是：

→ 看到目標後，會主動思考「我要怎麼找到更多有效的 KOL？」的人。

【你的成果會怎麼被看見】

我們不會只用「這個月聯絡幾個 KOL」判斷你的表現。

我們更關心：

有多少 KOL 成功合作

→ 有多少優質素材產出

→ 有多少素材可以被廣告使用

→ 有多少 KOL 真正帶來營收

→ 有多少 KOL 變成長期合作夥伴

→ 團購與分潤合作是否持續成長

【你會與誰合作】

你會直接與：

創辦人、行銷企劃、顧客經營與成長營運、廣告代理商、外部攝影／剪輯／設計、KOL／KOC／創作者 一起工作。

我們希望建立的不是各做各的部門，而是一個共同推動 Peachup 成長的團隊。