Педагог-психолог

Обязанности:
О нас: ГБОУ школа 338 Невского района Санкт-Петербурга приглашает в свою команду педагога-психолога ! В этом году мы празднуем знаковое событие — 90-летие нашей школы . Мы — современная, динамично развивающаяся школа, которая, опираясь на богатые традиции, реализует уникальную концепцию «образовательного путешествия» . У нас два учебных корпуса, и каждый из них расположен на живописном берегу Невы — из окон кабинетов открывается потрясающий вид на набережную. Один из корпусов был торжественно открыт в 2025 году: это светлое, просторное пространство с новейшей материально-технической базой. В школе есть собственный бассейн, современное библиотечное пространство и благоустроенная территория для отдыха во время перемен и окон. Мы гордимся нашим молодым, энергичным и очень дружным педагогическим коллективом, в котором царит атмосфера взаимовыручки и поддержки. Чем предстоит заниматься: Проведение скрининговых и углубленных диагностических обследований учащихся (готовность к обучению в 1-м классе, адаптация в 5-х и 10-х классах, выявление уровня тревожности, мотивации, профориентационная диагностика). Диагностика детско-родительских отношений и социально-психологического климата в классных коллективах. Индивидуальное и групповое консультирование учащихся по вопросам обучения, развития, межличностных отношений, выбора профиля обучения и профессии. Консультирование родителей по вопросам возрастных особенностей детей, воспитания, разрешения семейных конфликтов и организации домашнего обучения. Консультирование педагогов по вопросам индивидуального подхода к учащимся, профилактики эмоционального выгорания и разрешения конфликтов в классе. Профилактика девиантного поведения, буллинга (травли), суицидального поведения, зависимостей (в т.ч. интернет-зависимости). Проведение просветительских мероприятий: классные часы, родительские собрания, педагогические советы, недели психологии. Проведение развивающих и коррекционных занятий (индивидуальных и групповых) для учащихся, испытывающих трудности в обучении, общении или эмоциональной саморегуляции. Ведение обязательной документации (журналы, карты развития, отчеты, аналитические справки) в соответствии с нормативными требованиями. Психологическая экспертиза образовательных программ и школьной среды на предмет психологической безопасности. Взаимодействие с внешними организациями (КДНиЗП, ППМС-центры, органы опеки) при необходимости. Наши ожидания от кандидата: Высшее психологическое образование (специальности: «Психология», «Педагогика и психология», «Клиническая психология», «Психология служебной деятельности» и др.). Если образование не профильное, обязательно наличие диплома о профессиональной переподготовке по направлению «Психология в образовании». Наличие действующей медицинской книжки и флюорографии (срок давности не более 1 года), либо возможность оформления за счет работодателя. Справка об отсутствии судимости. Справки из психоневрологического и наркологического диспансеров (об отсутствии факта обращения / не состоите на учете). Знание современных образовательных технологий, уверенное владение ПК и интерактивным оборудованием. Ответственность, любовь к детям и желание профессионально развиваться. Ориентация на индивидуальный подход к обучающимся, умение увлечь предметом и заметить таланты каждого. Мы предлагаем: Комфорт и организация рабочего пространства: Возможность работы в двух корпусах (на выбор или по договоренности). Все для удобства сотрудников: просторные столовые, уютные учительские и оборудованные раздевалки. Благоустроенная территория и современные зоны отдыха для комфортных перемен и окон. Учет ваших пожеланий по составлению расписания (гибкий и внимательный подход). Возможность ведения платных образовательных услуг на базе образовательной организации (отличный шанс для дополнительного заработка). Поддержка, развитие и корпоративная культура: Сопровождение молодых педагогов: за каждым начинающим учителем закрепляются опытные наставники. Активная и слаженная работа методических объединений (МО). Мы поддерживаем стремление к науке: многие наши сотрудники продолжают обучение в магистратуре и аспирантуре, полноценно совмещая работу с учебой. Крепкие корпоративные традиции: регулярные мероприятия, праздники, совместные выезды и тимбилдинги. Финансовые гарантии и социальная защита: Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ, гарантированный оплачиваемый отпуск. Для молодых специалистов: дополнительные выплаты в течение первых 2 лет работы; компенсация 50% стоимости проезда в течение первых 3 лет работы (для молодых специалистов Санкт-Петербурга). Выплаты на отдых и оздоровление один раз в 5 лет. Денежные поощрения и премии для активных сотрудников. Ежегодное оформление налогового вычета на детей (мы помогаем с подготовкой документов). Защита прав: в школе действует профсоюзная организация, вы можете стать ее активным членом для дополнительной социальной поддержки и льгот.