Pedagogisch professional inval Klipper de Bres

• Aantal uren: 27 uur
• Werkdagen: flexibel

Geen dag hetzelfde: jij maakt het verschil voor kinderen van 0 tot 13 jaar!

Je toekomstige werkplek:

Integraal Kindcentrum Klipper de Bres ligt in de wijk Kersenboogerd in Hoorn. Hier komen opvang en onderwijs samen en krijgen kinderen van 0 tot 13 jaar de ruimte om te groeien, te leren en zichzelf te ontwikkelen. We bieden een vertrouwde plek voor kinderen én een fijne werkplek voor onze medewerkers.

Voor Klipper de Bres zoeken wij een enthousiaste pedagogisch professional inval. Als vaste invalkracht werk je op verschillende groepen binnen het kinderdagverblijf, de peutergroep en de BSO. Zo is geen dag hetzelfde en werk je met kinderen van verschillende leeftijden.

Samen met je collega's zorg je voor een veilige en stimulerende omgeving waarin kinderen zich prettig voelen, kunnen ontdekken en met plezier opgroeien.

Benieuwd naar Klipper de Bres? Neem een kijkje op de website van Kindcentrum Klipper.

Hier word je enthousiast van:

Je krijgt energie van het werken met kinderen en draagt graag bij aan hun ontwikkeling en plezier. Of je nu met de allerkleinsten werkt, peuters laat ontdekken of BSO-kinderen uitdaagt: jij sluit aan bij wat zij nodig hebben.

Je bent enthousiast, betrokken en flexibel. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende leeftijden en groepen, ziet wat er nodig is en neemt verantwoordelijkheid. Samen met je collega's zorg je voor een veilige, vertrouwde omgeving waarin ieder kind zichzelf kan zijn.

Je houdt van afwisseling, werkt graag samen en staat open om jezelf verder te ontwikkelen. Zo maak je iedere dag het verschil voor de kinderen én je collega's.

Dit krijg je van ons:

• De functie is ingedeeld in schaal 6 cao Kinderopvang. Dit betekent dat je bruto maandsalaris, afhankelijk van je ervaringsjaren, minimaal €2.681 en maximaal €3.684 per maand is bij een fulltime dienstverband (36 uur);
• Voorrang en personeelsvoordeel bij plaatsing van jouw kinderen op een van onze kinderopvanglocaties;
• Reiskostenvergoeding: Reis je met het ov? Wij vergoeden 100% van je kosten. Liever met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van € 0.25,- netto per kilometer, zonder kilometerbeperking;
• Bijdrage zorgverzekering: Wij dragen bij aan jouw zorgverzekering met een vergoeding van € 8,- per maand. Heb je een aanvullende zorgverzekering? Dan ontvang je hiervoor nog eens € 8,- per maand;
• Eindejaarsuitkering: 8%;
• Pensioenopbouw;
• Vakantiegeld: 8%;
• Bedrijfsfitness en fietsenplan;
• Vakbondscontributie: Wij vergoeden de contributie van jouw vakbond via declaratie;
• Toegang tot de SCIO Academie (wij vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen).

Wat breng jij mee?

• Een relevante afgeronde opleiding op minimaal MBO-3 niveau (doe hier de diplomacheck om te zien of jouw diploma kwalificeert);

Heb jij deze kwalificaties of ben je bereid om deze via ons te behalen?

• Een certificaat en/of diploma dat voldoet aan de taaleis;
• Een Werken met baby’s-certificaat;
• Een VVE-certificaat, zoals Startblokken.

De vacature sluit zodra wij de juiste kandidaat hebben gevonden. Wij hanteren bij al onze vacatures de NVP-sollicitatiecode.