Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Claude Code, Codex, Gemini, Cursor and Grok
Connect

Пятерочка

NewBe an early applicant

Пекарь

Posted Updated
Discussion

Description

Особенности

  • Оформление по ТК РФ
  • График 2/2
  • Неполный день возможен
  • Медкнижка за счет компании
  • Обучение с нуля
  • Розыгрыш квартиры и авто

О вакансии

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь

Обязанности

  • Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
  • Упаковка, маркировка, выкладка
  • Работа за кассой и в торговом зале

Требования

  • Желание работать с покупателями, остальному научим!
  • Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством

Условия

  • Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг

  • Фиксированный оклад с регулярной индексацией + премии и надбавки за стаж. Средний доход 47930 - 60417 руб. в месяц до вычета налогов

  • График работы 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя

  • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях

  • Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

  • Медицинская книжка за счет компании

  • Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем

  • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов

  • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

  • Присоединяйся к Х5 и участвуй в розыгрыше квартиры или автомобиля!

    Со 2 ноября 2026 года по 29 января 2027 года в Х5 проходит акция «Получка Х5». Сотрудники компании получают возможность выиграть ценные призы, среди которых квартира и автомобиль. Чтобы стать участником, устройся на работу в Х5 в период со 2 ноября по 31 декабря 2026 года. Не упусти возможность: присоединяйся к команде Х5!

График работы: 2/2

Apply

See also

Hospitality jobs by country — openings, pay and top skills →