Penske Media FR: Responsable Administratif / Réceptionniste H/F
Summary
Oversee office operations in Paris for a global media company: manage reception, supplies, logistics, and bilingual admin tasks while coordinating with the U.S. headquarters.
Intitulé du poste : Responsable Administratif / Réceptionniste H/F
Statut : Cadre
Lieu : Paris, France (Hybride : 4 jours sur site / 1 jour de télétravail)
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Convention Collective : IDCC 3225 (Presse Magazine)
Présentation du poste
Penske Media FR, éditeur des publications de premier plan Women’s Wear Daily, Footwear News, Beauty Inc, Sourcing Journal, Sportico, Variety et Luminate Data, recherche un(e) Responsable Administratif/ Réceptionniste H/F pour son bureau de Paris. Rattaché(e) au Directeur Senior International, Digital et Social basé à Paris, vous serez garant(e) du bon fonctionnement du bureau (accueil, fournitures, services généraux). Nous privilégions la collaboration en présentiel. Ce poste nécessite une présence au bureau au moins quatre jours par semaine, avec un jour de télétravail, sauf lors des périodes de forte activité telles que les fashion weeks.
Profil recherché
- Compétences linguistiques : Parfaite maîtrise bilingue du français (niveau C2 / langue professionnelle) et excellente maîtrise de l'anglais (niveau C1/C2).
- Expérience : 2 à 3 ans d'expérience dans un poste administratif ou d'office management similaire, de préférence dans le secteur des médias ou de l'édition.
- Compétences techniques : Solide connaissance des fonctions générales de bureau (facturation, gestion des stocks, logistique d'accueil) et maîtrise des outils informatiques (Excel, Google Workspace, Coupa).
- Qualités professionnelles : Sens aigu du service professionnel, fiabilité, forte autonomie et esprit d'équipe pour accompagner les collaborateurs ainsi que les visiteurs internationaux.
- Adaptabilité : Capacité éprouvée à gérer les priorités et à travailler efficacement sous la pression des flux éditoriaux.
Missions principales
- Accueil et Logistique : Assurer l'accueil physique et téléphonique, la gestion des livraisons, l'accueil des visiteurs et l'affranchissement du courrier.
- Gestion du Quotidien : Gérer les commandes de fournitures, les stocks du bureau et assurer le suivi des abonnements/prestataires (télécoms, énergie).
- Services Généraux : Être l'interlocuteur principal du propriétaire, de l'équipe de nettoyage et coordonner la logistique liée aux imprimeurs.
- Support Bilingue : Assurer des travaux de transcription et de traduction du français vers l'anglais selon les besoins ; organiser les rendez-vous et réunions pour l'équipe parisienne.
- Logistique Fashion Week : Coordonner l'organisation des fashion weeks (gestion des chauffeurs indépendants, accréditations médias, plannings sur Google Docs et restauration).
- Administration RH et Finance : Assurer le suivi et la saisie des factures dans l'outil Coupa, assurer le suivi des congés et la distribution des Tickets Restaurant.
- Lien avec le Siège : Assurer l'interface opérationnelle quotidienne entre le bureau de Paris et le siège social situé aux États-Unis.
Rémunération et temps de travail
- Temps de travail : Statut Cadre soumis aux 35 heures hebdomadaires. En raison de la saisonnalité liée au calendrier de la mode et de l'édition, des heures supplémentaires et du travail occasionnel le week-end seront à prévoir pendant les fashion weeks et les périodes de bouclage. Ces heures seront rigoureusement suivies et donneront lieu à des majorations de salaire ou à l'octroi de jours de repos compensateurs (RTT) conformément aux dispositions légales du Code du travail et de la Convention collective de la Presse Magazine (IDCC 3225).
- Salaire de base : La fourchette de rémunération brute annuelle estimée est de 40 000 € à 45 000 €, définie selon l'expérience, les compétences et l'équité interne. Si votre profil diffère légèrement des exigences mentionnées, nous vous invitons tout de même à postuler en indiquant vos prétentions salariales.
À propos de Penske Media Corporation (PMC)
Penske Media Corporation (PMC) est un leader mondial des médias et des services d'information, dont les contenus primés attirent une audience mensuelle passionnée de plus de 500 millions de personnes. Depuis 2004, PMC est un pionnier des médias numériques et possède plus de 300 événements en direct, touchant ainsi les publics sur tous les écrans. Penske Media figure parmi les 100 premières entreprises privées aux États-Unis et en Amérique du Nord.
Nos Entreprises & Marques
- Marques Médias Iconiques (PMX) : Variety, Rolling Stone, The Verge, Billboard, The Hollywood Reporter, WWD, SHE Media, Robb Report, Deadline, Eater, Sportico, ARTnews, Fairchild Media, VIBE, IndieWire, SB Nation, ARTFORUM, POPSUGAR, Gold Derby, BEAUTY INC, Art in America, Punch, The Dodo, et plus encore.
- Événements en Direct & Expériences : Les Golden Globes, SXSW, Academy of Country Music Awards (ACMs), Billboard Music Awards (BBMAs), Dick Clark's New Year’s Rockin’ Eve, SXSW London, American Music Awards (AMAs) et la Latin Music Week.
- Données & Analyses : Luminate, la principale entreprise de données et d'analyses spécialisée dans la musique et le divertissement.
Empreinte Mondiale
Le siège social de PMC et de ses filiales est réparti entre New York et Los Angeles, avec des bureaux supplémentaires implantés dans 14 pays à travers le monde.
About Penske Media Corporation (PMC)
Penske Media Corporation (PMC) is a leading global media and information services company whose award-winning content attracts a passionate monthly audience of more than 500 million people. Since 2004, PMC has been a pioneer in digital media and owns over 300 live events, while reaching audiences across all screens. Penske Media is recognized, as one of the Top 100 Private Companies in the United States and North America.
Our Companies & Brands
- Iconic Media Brands (PMX): Variety, Rolling Stone, The Verge, Billboard, The Hollywood Reporter, WWD, SHE Media, Robb Report, Deadline, Eater, Sportico, ARTnews, Fairchild Media, VIBE, IndieWire, SB Nation, ARTFORUM, POPSUGAR, Gold Derby, BEAUTY INC, Art in America, Punch, The Dodo, and more.
- Live Events & Experiences: The Golden Globes, SXSW, Academy of Country Music Awards (ACMs), Billboard Music Awards (BBMAs), Dick Clark's New Year’s Rockin’ Eve, SXSW London, American Music Awards (AMAs), and Latin Music Week.
- Data & Analytics: Luminate, the premier music and entertainment data and analytics company.
Global Footprint
PMC and its subsidiaries are co-headquartered in New York and Los Angeles, with additional offices spanning 14 countries worldwide.
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Prénom, Nom, Adresse e-mail, Téléphone, CV, Lettre de motivation, Lieu
- Profil LinkedIn
- Comment avez-vous entendu parler de cette opportunité ? choose one
- Quand pouvez-vous commencer ou quel est votre délai de préavis ? When can you start or what is your notice period? choose one
- Si vous avez été recommandé par un employé, quel est son nom ? If you were referred by an employee, what is their name: optional
- Êtes-vous légalement autorisé à travailler en France? Are you legally authorized to work in France? choose one
- Aurez-vous besoin d'un parrainage pour obtenir, conserver ou prolonger votre autorisation de travail ? Will you require sponsorship to obtain, maintain, or extend your employment authorization? choose one
- Voulez-vous déménager? Are you willing to relocate? choose one
- Quelle est la rémunération globale que vous souhaitez? What is your desired total compensation?
- Travaillez-vous actuellement pour une marque de PMC? Are you presently employeed with a brand at PMC? choose one
- Avez-vous déjà travaillé pour une marque de PMC? Have you been previously employed with a brand at PMC? choose one
- Si vous avez répondu par l'affirmative à la question concernant votre statut d'employé actuel ou passé d'une marque PMC, veuillez préciser de quelle marque il s'agit. If you answered yes to being a present or previous employee of a PMC brand, please identify the brand.
- Chez PMC, nous accordons de l'importance à la collaboration en présentiel et à la cohésion d'équipe ; les employés travaillent donc sur site quatre jours par semaine et à distance un jour par semaine, dans le but de préserver une culture dynamique et inclusive. Ce rythme vous convient-il? As PMC values in-person collaboration and team cohesion, employees work onsite 4 days a week and 1 day remotely with a focus on maintaining a vibrant and inclusive culture. Does this schedule work for you? choose one