People & Culture Coordinator
Tule mukaan rakentamaan People & Culture -toimintaa modernissa teollisuusympäristössä lähellä liiketoimintaa ja arjen tekemistä.
Haemme People & Culture Coordinatoria määräaikaiseen sijaisuuteen HANZA Joensuun tehtaalle osaksi Suomen klusterin People & Culture tiimiä. Tehtävässä toimit tärkeänä tukena henkilöstölle, esihenkilöille sekä vastaat henkilöstöhallinnon päivittäisten prosessien sujuvuudesta erityisesti Joensuun toimipisteellä sekä Suomen klusterin henkilöstötoimintojen tukena tarvittaessa muilla tehtailla.
Tehtäviisi kuuluu muun muassa:
-henkilöstöhallinnon päivittäisten prosessien koordinointi
-työsuhteen elinkaaren hallinnolliset tehtävät (rekrytointi, perehdytys, työsuhdemuutokset ja työsuhteen päättymiseen liittyvät tehtävät)
-HR-järjestelmien ja henkilöstötietojen ylläpito
-dokumentaation, raporttien ja henkilöstöaineistojen hallinnointi
-henkilöstöön liittyvien kysymysten neuvonta ja tukeminen
-rekrytointien koordinointi ja hakijakokemuksen varmistaminen
-koulutusten, henkilöstötapahtumien ja muiden People & Culture -aktiviteettien organisointi
-yhteistyö esihenkilöiden, palkanlaskennan ja muiden sidosryhmien kanssa
-osallistuminen People & Culture -projekteihin ja toimintatapojen kehittämiseen.
Toivomme sinulta:
-soveltuvaa koulutusta sekä kokemusta (1–3 v) henkilöstöhallinnon tehtävistä
-teknologiateollisuuden TES:n tuntemuksen sekä kyvyn tulkita työlainsäädäntöä
-hyviä organisointi- ja yhteistyötaitoja
-oma-aloitteista ja ratkaisukeskeistä työotetta
-tarkkuutta henkilöstötietojen ja dokumentaation käsittelyssä
-sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
-hyviä IT-taitoja ja valmiutta omaksua uusia järjestelmiä.
Lisäksi eduksi katsotaan kokemus palkkahallinnon tehtävistä.
Miksi HANZA?
-Meillä saat muutakin kuin työn – saat yhteisön, mahdollisuuksia ja merkityksellisyyttä.
-Mahdollisuus vaikuttaa ja kehittää P&C-toimintaa sekä paikallisesti että klusteritasolla
-Monipuolisen roolin kasvavassa kansainvälisessä organisaatiossa
-Joustavat työajat
-Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, laajemman työterveyshuollon palvelut, vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen ja muuta hyvinvointia tukevaa aktiviteettia.
Tehtävä on määräaikainen, 9.9.2027 asti. Aloitus mahdollisimman pian. Palkkahaarukka tehtävässä 2800 €-3200 €. Lähetä hakemuksesi järjestelmämme kautta viimeistään 31.8.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa P&C koordinaattori Heidi Lampén puh. 0406212148 tai heidi.lampen@hanza.com