People & Culture Manager (m/w/d) - Teilzeit - Recruiting, MA-Entwicklung & Unternehmenskultur

Wir suchen eine engagierte Person, die Freude daran hat, People & Culture aktiv zu gestalten und ein modernes Arbeitsumfeld mit uns zu entwickeln. Du übernimmst eine zentrale Rolle für unsere Mitarbeitenden und unsere Unternehmenskultur, indem du die richtigen Talente gewinnst, sie erfolgreich integrierst und ihre Entwicklung begleitest. Wir bieten ein kleines Team mit viel Eigenverantwortung und dem Anspruch, Dinge besser zu machen., Wir suchen eine Person, die People & Culture nicht nur verwaltet, sondern aktiv gestaltet. Deine Hauptaufgaben umfassen: Recruiting & Talentgewinnung: Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen, Koordination von Bewerbungsprozessen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke. Onboarding & Mitarbeiterbetreuung: Sicherstellung eines erfolgreichen Starts für neue Kolleg:innen, Koordination von Arbeitsplätzen und IT-Zugängen, Ansprechperson für Mitarbeitende. Personaladministration & HR-Prozesse: Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren Personalunterlagen. Mitarbeiterentwicklung & Weiterbildung: Planung und Umsetzung individueller Weiterbildungsmaßnahmen und Teamtrainings, Entwicklung von Prozessen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mitarbeiterzufriedenheit & Unternehmenskultur: Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen, Ableitung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung als Arbeitgeber. Team-Events & Mitarbeiter...

Fähigkeiten

HR Prozesse, Personalentwicklung, Employer Branding, Personalbetreuung, HR, Human Resources, Recruiting