People & Culture Specialist - Recruitment

Er du klar for en People Culture-rolle der du virkelig kan gjøre en forskjell innen rekruttering? Nammo er inne i en periode med sterk vekst og styrker nå sitt rekrutteringsteam med en Specialist Recruitment. I rollen vil du få ansvar for å sikre en profesjonell og effektiv prosess, og samtidig være med å bygge vårt Employer Brand og synliggjøre Nammo som en attraktiv arbeidsgiver. Det vil være en hektisk og variert arbeidshverdag med gode kollegaer rundt deg som spiller deg god. Dette er en rolle for deg som trives med variasjon, samarbeid, og å møte nye og spennende kandidater nesten daglig. Som en del av HR-avdelingen får du en mulighet til å være med på å utvikle organisasjonen og kulturen i Nammo, og være en del av Norges viktigste samfunnsoppdrag! Viktigste arbeidsoppgaver: Bistå ledere i Nammo som rådgiver og støtte i rekrutteringsprosessen og i rekrutteringsfaget generelt. Delta i alle faser av rekrutteringsprosessen ved behov. Lede eller bidra i utviklings- og forbedringsprosjekter innen rekrutteringsfaget. Vi ser etter deg som har: Relevant og solid erfaring fra å lede og gjennomføre hele rekrutteringsprosesser på alle nivåer Høyere utdanning innen HR, kommunikasjon, organisasjonsutvikling eller tilsvarende (en fordel, men ikke et krav). God formidlingsevne muntlig og skriftlig, og som formidler et budskap på en enkel og forståelig måte. Forståelse for at rekruttering er både utfordrende og en viktig investering for selskapet. God innsikt i bruk av digitale kanaler og markedsføring. Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk. Vi tror du vil trives hos oss hvis du er: Er trygg på deg selv og tør å utfordre etablert praksis. Er kreativ og nytenkende. Har god forståelse for mennesker og relasjoner. Har selvinnsikt som kjenner dine styrker og utviklingsområder. Er initiativrik og jobber selvstendig, men samtidig trives med å samarbeide med andre. Dette kan vi tilby deg: Et arbeidsmiljø med en kultur for å gjøre hverandre gode, basert på verdiene; engasjement, presisjon og omtanke. En solid og trygg arbeidsplass med konkurransedyktige betingelser Gode pensjons- og forsikringsordninger. Fleksible arbeidstidsordninger. Fri påske og jul mot innarbeiding av 12 minutter hver dag. Stillingen rapporterer til People Culture Manager – Team Recruitment Employer Branding Ved spørsmål, send epost til rekruttering@nammo.com.