Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor and Grok
Connect

Grupo EGOR

NewBe an early applicant

People Operations Coordinator

Posted
Discussion

Description

EMPRESA


Empresa de referência na área da energia, com presença em diversos mercados e uma forte aposta na inovação, tecnologia e sustentabilidade.


CANDIDATO


O profissional a admitir terá como principais responsabilidades:



  • Gerir os processos administrativos de RH das unidades atribuídas, incluindo contratos de trabalho, renovações contratuais e documentação dos colaboradores.

  • Preparar e validar os dados mensais necessários para o processamento salarial, prestar apoio aos colaboradores relativamente ao processamento salarial e preparar simulações salariais.

  • Apoiar os processos de relações laborais e disciplinares, assegurando a documentação adequada e a articulação com o HR Business Partner.

  • Apoiar os processos relacionados com benefícios e gestão de carreira, mapeamento de competências e gestão de desempenho.

  • Acompanhar e reportar os principais indicadores de Pessoas & Cultura, incluindo o número de colaboradores e a rotatividade, contribuindo para a análise mensal dos indicadores.

  • Coordenar os processos de integração (onboarding) e saída (offboarding) dos colaboradores e apoiar a manutenção das descrições de funções e do Manual de Funções.

  • Contribuir para iniciativas relacionadas com o clima organizacional e o envolvimento dos colaboradores, mantendo um contacto próximo com gestores e colaboradores das diferentes unidades abrangidas.


PERFIL



  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área relacionada.

  • Experiência mínima de 3 anos numa função generalista de Recursos Humanos, preferencialmente num ambiente industrial, operacional ou com várias unidades.

  • Experiência prática em processamento salarial e administração de RH (obrigatório).

  • Bons conhecimentos da legislação laboral portuguesa, contratos de trabalho, horários de trabalho, assiduidade, trabalho suplementar e processos disciplinares.

  • Experiência com indicadores de RH, Excel e sistemas de RH/processamento salarial.

  • Bom domínio da língua inglesa.

  • Disponibilidade para deslocações entre Lisboa e Santarém.




Oportunidade de Integração em empresa sólida.


Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.


EGOR Talent Acquisition


Success Through People


Clique aqui para se candidatar: https://egor.pt/4474064


29-10-2026 05:07:20
Apply

See also

HR jobs by country — openings, pay and top skills →