Skip to content

Search jobs inside your AI agent. ClaudeChatGPTCursorGrok Bot

Connect

Unknown company

NewBe an early applicant

Performance Management Specialist

Posted Updated
Discussion

Description

Performance Management Specialist Baan • Den Haag, NL Geplaatst 21 okt. 2026 Delen: Kopiëren Werkervaring 5 tot 25 jaar Full-time / part-time Full-time Functie Human Resources Salaris € 4.588 - € 6.498 per maand Opleidingsniveau HBO of WO Taalvereiste Nederlands ( Vloeiend ) Bouw aan je carrière op Maak impact met Performance Management. Zorg dat heldere doelen, goede gesprekken, feedback en tijdige bijsturing bijdragen aan betere prestaties. - Performance Management Specialist - Den Haag/hybride - 37 uur per week - Medior/senior - HBO/WO - HR - € 4588,87 - € 6498,75 per maand Daarom kies je als Performance Management Specialist voor PostNL Zichtbaar werk: jij zorgt dat Performance Management daadwerkelijk bijdraagt aan betere prestaties, ontwikkeling en executiekracht binnen de organisatie. Uitdaging: je ontwikkelt onze Performance Management-aanpak verder en verbindt strategie, doelen, gesprekken, gedrag en data. Goede sfeer: je werkt samen met collega's die kansen durven te pakken en elkaar vooruithelpen. Flexibiliteit: je gaat thuis aan de slag en op een flexplek in ons bruisende, hypermoderne kantoor in het historische Stationspostgebouw naast station Holland Spoor. Verantwoordelijkheid: je voert regie over de Performance Management-cyclus Attent!onon en stuurt op toepassing en continue verbetering. Ontwikkelkansen: je krijgt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen en door te groeien naar andere functies of afdelingen. Dit is jouw rol Als Performance Management Specialist ben jij de drijvende kracht achter de doorontwikkeling en PostNL. Je voert regie over onze Performance Management-cyclus Attent!onon en zorgt dat beleid, proces, gedrag, communicatie, data en tooling goed op elkaar aansluiten. Je focus ligt vooral op het laten werken van Performance Management in de dagelijkse praktijk. Je maakt helder wat we van leidinggevenden en medewerkers verwachten en stuurt op toepassi...

Skills

Apply

See also