Performance Marketing Specialist (branża nieruchomości)

Wynagrodzenie
B2B: 9000 – 12000 PLN / mies. netto
umowa o pracę: 8000 – 10000 PLN / mies. brutto

Szukamy osoby, która nie tylko potrafi ustawić i zoptymalizować kampanię, ale przede wszystkim rozumie, do kogo, z jakim komunikatem i dlaczego ją kieruje.

Nie szukamy osoby, która patrzy na kampanie wyłącznie z poziomu Ads Managera. Zależy nam na kimś, kto potrafi spojrzeć na działania szerzej: zrozumieć grupę docelową i jej motywacje, zaplanować odpowiednie komunikaty na poszczególnych etapach lejka i ocenić nie tylko wyniki kampanii, ale również to, czy to, co pokazujemy odbiorcy, ma w danym kontekście sens.

Jeśli widzisz, że kampania technicznie jest ustawiona poprawnie, ale komunikat nie trafia do właściwej persony - reagujesz. Jeśli kreacja nie odpowiada na potrzeby grupy - przychodzisz z rekomendacją. Jeśli landing nie dowozi tego, co obiecuje reklama - zauważasz to. Nie musisz oczywiście samodzielnie pisać copy czy projektować kreacji. Musisz jednak wiedzieć, czego potrzebujesz od zespołu kreatywnego, żeby kampania mogła działać lepiej. 😊

🏢 Działamy w branży nieruchomości, dlatego szukamy osoby, która ma już doświadczenie w tym segmencie lub potrafi sprawnie wdrożyć się w jego specyfikę, wykorzystując swoje dotychczasowe kompetencje i doświadczenie w prowadzeniu kampanii.

Twoje zadania:

• planowanie, prowadzenie i optymalizacja kampanii . Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads,

• tworzenie strategii performance w oparciu o cele biznesowe, grupy docelowe i etap lejka,

• odpowiedzialność za realizację celów kampanii i generowanie wartościowych leadów sprzedażowych - zależy nam na realnym efekcie działań, nie tylko dobrych wynikach w panelach reklamowych,

• definiowanie grup odbiorców i dopasowywanie do nich odpowiednich kanałów, formatów oraz komunikatów,

• planowanie i testowanie różnych kierunków komunikacji, grup odbiorców, kreacji oraz landing page’y,

• analizowanie całej ścieżki pozyskania leada - od reklamy i ruchu na stronie, przez konwersję, aż po jakość kontaktów trafiających do działu sprzedaży,

• analiza danych, raportowanie wyników, wyciąganie wniosków i przekładanie ich na konkretne rekomendacje oraz kolejne działania,

• wychwytywanie problemów nie tylko w ustawieniach kampanii, ale również w komunikacji, kreacjach, ofercie, landing page’ach czy ścieżce użytkownika,

• konfiguracja i rozwijanie narzędzi wspierających działania performance i analitykę - . tracking, piksele, zdarzenia, konwersje, integracje formularzy i systemów oraz inne rozwiązania z obszaru MarTech,

• weryfikowanie poprawności przepływu danych pomiędzy kampaniami, formularzami, analityką i wykorzystywanymi systemami,

• aktywna współpraca z zespołem contentowym i graficznym: briefowanie potrzeb, zgłaszanie rekomendacji i inicjowanie nowych kierunków komunikacji,

• współpraca przy tworzeniu i optymalizacji stron, landing page’y oraz innych narzędzi marketingowych wspierających kampanie i generowanie leadów.

Wymagania:

• minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu kampanii Google Ads i Meta Ads,

• minimum 1-2 lata doświadczenia w agencji marketingowej,

• doświadczenie w prowadzeniu kampanii o różnych poziomach budżetów,

• bardzo dobre rozumienie lejka marketingowego, segmentacji odbiorców i roli komunikacji na poszczególnych etapach procesu decyzyjnego,

• umiejętność oceny kreacji i copy pod kątem ich dopasowania do celu kampanii, grupy odbiorców i kontekstu emisji,

• umiejętność analizowania wyników i przekładania danych na konkretne rekomendacje,

• bardzo dobra znajomość Google Analytics (GA4) i praktyczne wykorzystywanie danych do optymalizacji działań,

• praktyczna umiejętność konfiguracji tagów, eventów i konwersji w Google Tag Managerze,

• proaktywność - zależy nam na osobie, która sama zauważa problemy i możliwości, bez czekania na listę zadań,

• dobra organizacja pracy,

• wysoka samodzielność i odpowiedzialność za prowadzone projekty.

Mile widziane:

• doświadczenie w marketingu nieruchomości,

• doświadczenie w innych obszarach digital marketingu,

• wyczucie komunikacji marketingowej i umiejętność oceny copy oraz kreacji,

• znajomość narzędzi do automatyzacji marketingu.

Co oferujemy?

• pracę w pełni zdalną,

• umowę B2B,

• możliwość pracy projektowej lub na część etatu,

• pracę przy różnorodnych projektach z rynku nieruchomości,

• wsparcie zespołu contentowego i kreatywnego,

• przestrzeń do testowania własnych pomysłów i rekomendowania nowych kierunków działań,

• realny wpływ nie tylko na kampanie, ale również na sposób komunikacji prowadzonych marek,

• pakiet prywatnej opieki medycznej.

Jak aplikować?

Wypełnij formularz :)

Jeśli masz case study, chętnie je zobaczymy. Szczególnie interesuje nas nie tylko jaki wynik udało Ci się osiągnąć, ale też jak do niego doszedłeś/-aś: co zauważyłeś/-aś, jakie zmiany zaproponowałeś/-aś, co testowałeś/-aś i jakie wnioski wyciągnąłeś/-aś z danych.

Do zobaczenia na rozmowie!