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Performance & SEO Manager - Suchmaschinenoptimierung & Digital Marketing

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This is a remote position.

ScutiMarketing unterstützt Bau- und Handwerksunternehmen dabei, von Null auf sechs- und siebenstellige Umsätze zu skalieren – durch datengetriebenes SEO, Performance Marketing und conversionstarke digitale Strategien.
Unser Team aus 10 Expert:innen arbeitet eng mit Kunden zusammen, um organische Sichtbarkeit, qualifizierte Leads und nachhaltiges Wachstum aufzubauen.

Wir suchen einenSEO & Performance Project Manager, der versteht, wie SEO, Keyword-Strategie und Kundenkommunikation zusammenwirken, um langfristigen Erfolg zu schaffen. In dieser Rolle leitest du das Client Onboarding, entwickelst Keyword-Strukturen, koordinierst Aufgaben mit unserem SEO-Team und stellst sicher, dass unsere Kunden messbare Ergebnisse erzielen.


DEINE MISSION BEI SCUTIMARKETING
Du siehst SEO und Performance Marketing als Einheit für nachhaltiges Wachstum.
Als SEO & Performance Project Manager entwickelst du integrierte Strategien, die unseren Kunden sowohl kurzfristige Performance-Erfolge als auch langfristige organische Sichtbarkeit bringen – speziell im Bau- und Construction-Bereich.

Requirements

Client Onboarding & Strategie
  • Du führst Onboarding-Gespräche mit neuen Kunden und definierst klare Ziele.

  • Du analysierst Dienstleistungen, Zielgruppen und Standorte der Kunden – speziell im Bauwesen.

  • Du entwickelst Keyword-Strukturen, Themencluster und SEO-Frameworks.

  • Du erstellst erste SEO-Roadmaps und Projektpläne.

SEO & Performance Umsetzung
  • Du führst umfassende Keyword-Recherchen (Deutsch & Englisch) durch.

  • Du entwickelst Site-Strukturen, Landingpage-Empfehlungen und Content-Briefings.

  • Du unterstützt das SEO-Team bei Audits, Meta-Optimierungen und internen Verlinkungen.

  • Du optimierst Landing Pages für sowohl Paid Traffic als auch organische Rankings.

  • Du analysierst Suchintention, Customer Journey und Ranking-Potenzial.

Analyse & Optimierung
  • Du überwachst Rankings, Traffic, Conversions und andere KPIs.

  • Du identifizierst Wachstumschancen anhand datengetriebener Insights.

  • Du führst A/B-Tests für Landing Pages und SEO-Elemente durch.

  • Du erstellst oder unterstützt monatliche Reports mit klaren Handlungsempfehlungen.

Teamarbeit & Kommunikation
  • Du arbeitest eng mit unserem SEO-Team, Content-Team und der Geschäftsführung zusammen.

  • Du stellst eine klare, strukturierte Kommunikation zwischen Kunden und Team sicher.

  • Du dokumentierst Aufgaben, Prozesse und Ergebnisse sauber und zuverlässig.


ANFORDERUNGEN – Must-Have Skills
  • Deutschkenntnisse ab B1 oder höher (Pflicht).

  • 2+ Jahre praktische SEO-Erfahrung mit nachweisbaren Ergebnissen.

  • Erfahrung in Keyword-Recherche, Clustering, Suchintention & Content-Optimierung.

  • Erfahrung in der Kundenkommunikation und Durchführung von Onboarding-Calls.

  • Umgangssicher mit SEO-Tools (Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog, Google Analytics, GSC).

  • Fähigkeit, Website-Strukturen, Keyword-Maps und Landingpages zu planen.

  • Analytisches Denken und datengetriebener Arbeitsstil.

  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten; Multitasking-fähig.

  • Sicheres Englisch.

  • Erfahrung mit KI-Tools wie ChatGPT.

  • Bereitschaft,in europäischen Arbeitszeitenzu arbeiten.


NICE-TO-HAVE Skills
  • Erfahrung mit Bau-, Handwerks- oder lokalen Service-Unternehmen.

  • Grundkenntnisse in Conversion-Optimierung und User Intent Mapping.

  • Basic HTML/CSS.

  • Erfahrung mit Shopify oder WordPress.

  • Grundkenntnisse in Performance Marketing (Google Ads / Meta Ads).


PERSÖNLICH BIST DU
  • Analytisch, strukturiert und detailorientiert.

  • Strategisch denkend mit einem Auge fürs große Ganze.

  • Kommunikationsstark und fähig, komplexe SEO-Themen einfach zu erklären.

  • Proaktiv, lösungsorientiert und effizient.

  • Prozessgetrieben und interessiert an Automatisierung & Optimierung.


Benefits

Karriere & Entwicklung
  • Schnelle Lernkurve in einer wachsenden, performanceorientierten Agentur.

  • Direkter Einfluss auf die SEO-Strategien unserer Kunden.

  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

  • Klare Entwicklungsmöglichkeiten im Team.

Team & Kultur
  • Engagiertes, freundliches Team mit 10 Mitarbeitenden.

  • Flache Hierarchien, transparente Kommunikation.

  • Regelmäßige Team-Meetings & interne Schulungen.

Weitere Vorteile
  • 100% Remote Arbeit.

  • Leistungsorientierte Boni (Ranking-, Traffic- oder Conversionziele).

  • Wettbewerbsfähige Vergütung.

  • Flexible und moderne Arbeitskultur, Fokus auf Ergebnisse.


Skills

Apply

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