Personal almacén - Nevera

Farmavenix ofrece un servicio integral que abarca la gestión de toda la cadena de suministro, desde el punto de fabricación de los productos hasta la entrega en los clientes finales a temperatura controlada y con los más altos estándares de calidad y servicio. Contamos con una dilatada experiencia que nos acredita como el operador logístico experto en la gestión de calendarios vacunales y, muy especialmente, en la distribución de la campaña de la gripe a nivel nacional. Destacamos por una elevada capacidad de preparación diaria de pedidos y distribución a todos los puntos de España, ajustando los tiempos de entrega y garantizando la trazabilidad de toda la actividad. Actualmente buscamos nuevas incorporaciones para formar parte de la campaña de vacunación de la gripe a nivel nacional, uniéndose a nuestro equipo en continuo crecimiento en nuestro almacén ubicado en Marchamalo (Guadalajara) - Recepción y descarga: Descarga y recepción de mercancía, así como ubicación de material en altura. - Preparación y suministro: Abastecimiento de líneas de producción, llenado de automáticos, verificación, preparación y repaso de pedidos en entorno de frío (2-8 °C). - Manipulación y embalaje: Recogida de cajas/cubetas en rampas, montaje, paletizado y flejado. - Gestión y expedición: Manejo de sistemas ERP (SAP, radiofrecuencia), expedición o enrutado de pedidos, y carga de camiones/furgonetas. ¿Qué podemos ofrecerte? - Contratación directamente por parte de Farmavenix - Contratación eventual de 2 meses, pero en base al rendimiento mostrado, existe la posibilidad de continuidad. - Lugar de trabajo: Marchamalo (Guadalajara) Disponemos de dos modalidades de jornada laboral: - Turno rotativo (Mañana / Tarde): de 07:00 a 15:00 h y de 15:00 a 23:00 h. -Turno de noche: de 23:00 a 07:00 h. - Salario: 23.400€ brutos anuales distribuidos en 12 pagas (el turno de noche cuenta con el plus de nocturnidad) En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.