Personal-Manager (m/w/d) in Vollzeit (38 Std./Woche)
- Mitarbeiterbetreuung im Lifecycle: Sie begleiten unsere Mitarbeitenden im administrativen Bereich ganzheitlich durch den gesamten Employee Lifecycle – von der Vertragserstellung bis zum Austritt.
- Gehaltsabrechnung mit DATEV: Sie wirken aktiv bei der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 500 Mitarbeitende mit und stellen eine termingerechte Umsetzung sicher.
- Personaladministration: Sie pflegen die Personalstammdaten, führen die digitalen Personalakten und bearbeiten das Bescheinigungs- sowie Meldewesen.
- Ansprechperson: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden bei Fragen zu Abrechnung, Urlaub, Zeiterfassung und Sozialversicherungen.
- Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit Krankenkassen, Ämtern und Versicherungen zusammen und unterstützen bei der Optimierung von HR-Prozessen.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Personalwesen
- fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Outlook, Word und Excel
- empathische Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen sowie Freude an der Personalarbeit
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gesucht wird in Vollzeit 38 Stunden
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
- Angenehmes Betriebsklima und Kommunikation auf Augenhöhe
- Moderne Arbeitsplätze
- Umfassende Einarbeitung in einem motivierten Team
- Eine Anstellung mit leistungsorientierter Vergütung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Zusätzliche Leistungen wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Werfen Sie doch mal einen Blick in unseren Imagefilm