Personalreferent*in (m/w/d)
Personalreferent*in (m/w/d)
- Ein befristeter Vertrag für 2 Jahre
- Eine attraktive Vergütung mit regelmäßiger Gehaltssteigerung
- Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- zzgl. zum Urlaubsanspruch gelten Heiligabend (24. Dezember) und Silvester (31. Dezember) als arbeitsfrei
- Die Möglichkeit der Teilnahme an Bildungsreisen (Erasmus+)
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z.B. BusinessBike, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Personalvergünstigung bei Inanspruchnahme eines Schulplatzes an einer dreieins Grundschule
- Ihre Kinder erhalten nach Möglichkeit einen Platz in einer unserer dreieins Kitas
- Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine moderne Ausstattung und ein familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Ansprechpartner*in für Geschäftsführung, Einrichtungsleitungen und Mitarbeitende zu personellen Angelegenheiten
- Betreuung operativer HR-Geschäftsgänge inklusive der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen, Führen von Gesprächen und Verhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung, dem Lohnbüro sowie Behörden und externen Partner*innen
- Bearbeitung und Verwaltung peronalrelevanter Vorgänge im ISBJ-Portal
- Eigenständige Erstellung und Übermittlung der erfolderlichen Meldungen an den Senat
- Pflege und Verwaltung der Personaldaten sowie Unterstützung der HR-Prozesse im Personalmanagementsystem Personio
- Mitwirkung bei Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe im HR-Bereich
- Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung mithilfe automatisierter Prozesse, Vor- und Nachbereitung mit dem Lohnsteuerbüro
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personalfachkauffrau*mann, Kauffrau*mann für Bürokommunikation, Bürokauffrau*mann)
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich sowie praktische Erfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung sowie im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Ausgeprägtes Serviceverständnis im Personalbereich sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Personio, ISBJ und TimeCard sind von Vorteil.
Wenn Sie Fragen zur Stellenausschreibung haben, stehen wir Ihnen unter 030 420 24 690 gern zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gerne unter karriere@dreieins.org.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an karriere@dreieins.org.