Personalreferent (m/w/d)
Summary
HR Business Partner role covering organizational development, full-cycle recruiting, and employee lifecycle management for pmx in Leonberg. Advises leadership on strategic HR topics, optimizes HR processes, and manages commercial apprentices. German and English required.
- Gestaltung der Organisationsentwicklung und Beratung der Geschäftsführung sowie Führungskräfte in strategischen HR-Fragestellungen
- Analyse und Optimierung interner Geschäfts- und HR-Prozesse
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Ausschreibung, Auswahl und Onboarding
- Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung kaufmännischer Auszubildender
- Planung und Koordination von Ausbildungseinsätzen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Organisationsentwicklung und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und im Recruiting
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse