Personalreferent (w/m/d)
Description
Personalreferent (w/m/d)
für den Standort Regensburg, Deutschland
Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Regensburg ist Kompetenzzentrum für hochwirksame Solida, z.B. Krebsmedikamente.
Personalreferent (w/m/d)
für den Standort Regensburg, Deutschland
Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Regensburg ist Kompetenzzentrum für hochwirksame Solida, z.B. Krebsmedikamente.
Ihr Aufgabengebiet
- Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden, Zeitarbeitskräften, Ferienaushilfen und Praktikanten
- Durchführung des Bewerberscreening und -management
- Erstellung von internen und externen Stellenausschreibungen sowie Organisation und Veröffentlichung
auf entsprechenden Plattformen - Richtlinienkompetenz für die Ausbildung bei HPA
- Betreuung und Beratung aller Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Administrative Abwicklung operativer HR-Prozesse und Mitarbeit im Zeiterfassungssystem
- Betreuung und Abwicklung der Langzeitkonten (Demografie Fond) inkl. vorbereitender Lohnabrechnung
- Unterstützung der Leitung Personal bei Sonderaufgaben und Projekten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt
Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen - Mind. 5-Jährige Berufserfahrung im Personalbereich und gute Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht
- Sehr gute Auffassungsgabe, hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt sowie Belastbarkeit
- Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Freude an Konfliktlösungen
- Selbstständiges, ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten
- Starke Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz sowie Serviceorientierung und Empathie
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift