Sep 16, 2026 15 hr. ago

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sep 16, 2026 15 hr. ago

ARS Altmann AG Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Von A bis Z: Sie betreuen unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Vertragserstellung, Zeugniserstellung, Bescheinigungswesen, Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie Verwaltung der Personalakte.
Sie stehen für Qualität: Sie sind für die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in unserem Abrechnungssystem VEDA verantwortlich und sind Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Vorgesetzte, Krankenkassen sowie Behörden rund um das Thema Entgeltabrechnung.
Supporter*in: Sie pflegen Auswertungen und unterstützen das HR-Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben.

Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Steuerfachangestellte*r oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in, Personalkauffrau / Personalkaufmann bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung / Know-how: Sie konnten bereits Erfahrung in kaufmännischen Tätigkeiten, idealerweise im Personalbereich, sammeln. Kenntnisse in der (vor- und nachbereitenden) Lohn- und Gehaltsabrechnung sind wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich.
Persönlichkeit: Sie passen zu uns, wenn Sie sich für administrative Personalarbeit und unsere Mitarbeitenden begeistern können. Darüber hinaus arbeiten Sie verantwortungsbewusst, strukturiert, sorgfältig und gerne im Team.

Attraktive, tarifgebundene Vergütung:
Sie profitieren von einer attraktiven, tarifgebundenen und marktgerechten Vergütung, die Zuschüsse, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Sonderurlaubstage umfasst.
Karriereentwicklung:
Ebenso fördern individuelle Weiterbildungen und zugeschnittene Karrierepfade, auch bereichsübergreifend, Ihre fachliche wie persönliche Entwicklung.
Onboarding:
Starten Sie optimal durch mit unserem Onboarding-Programm, das eine gelebte Willkommenskultur fördert. Wir legen Wert darauf, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen.
Umfassende Unterstützung:
Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten (bis zu 50 Euro pro Monat).
Familiäres Umfeld:
Es erwartet Sie ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz im familiären Umfeld.
Flexibilität:
Wir verstehen, dass das Leben vielfältige Anforderungen an Sie stellt und sind bereit, individuell zu reagieren.
Health Promotion:
JobRad-Leasing, die Laufgruppe "runnARS", regelmäßige Gesundheitstage sowie Mental-Health-Ersthelfende stärken Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden.
Frisches Obst & Kantine:
Kostenlose Getränke, frisches Obst und eine ausgezeichnete Kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu sehr moderaten Preisen lädt zum gemeinsamen Mittagessen ein.

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