Personalsachbearbeiter Recruiting (m/w/d)

Was erwartet dich?

• Du rekrutierst neue Mitarbeitende, inklusive Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Terminkoordination
• Du sprichst aktiv geeignete Bewerbende an, zum Beispiel über Social-Media-Kanäle, Business-Netzwerke und Job-Portale
• Du erstellst und veröffentlichst eigenständig Stellenanzeigen über Social Media sowie weitere Recruiting-Portale
• Du bist verantwortlich für die Durchführung von On- und Off-Boarding-Prozessen sowie die Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren relevanten Dokumenten
• Du wirkst an HR-Projekten mit und organisierst sowie nimmst an Messen teil
• Du betreust Auszubildende und bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in Personalfragen

Was bieten wir dir?

• Moderne Arbeitsbedingungen: Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz mit digitalen Systemen, klimatisierten Büros und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• Sicherheit und Entwicklung: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Vorteile: Du profitierst von Corporate Benefits, einem Smartphone auch zur privaten Nutzung und weiteren attraktiven Extras
• Ein Umfeld mit kurzen Wegen: Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf offene Kommunikation, schnelle Entscheidungen und einen direkten Austausch auf Augenhöhe
• Ein Team, das zusammenhält: Freu dich auf ein wertschätzendes Miteinander, regelmäßige Mitarbeiterevents und Kolleg:innen, die gemeinsam etwas bewegen möchten
• Du gestaltest aktiv mit: Bei uns bekommst du den Freiraum, eigene Ideen einzubringen, neue Recruiting-Wege auszuprobieren und unsere Personalarbeit weiterzuentwickeln

Was solltest du mitbringen?

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung/Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting mit, insbesondere in der direkten Ansprache und im Active-Sourcing
• Du hast Erfahrung in der Gewinnung von kaufmännischem und gewerblichem Personal
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
• Du bist organisationsstark, hast eine Hands-on-Mentalität und arbeitest strukturiert, selbstständig und diskret
• Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit und besitzt einen Ausbilderschein

Wir sind ein inhabergeführter Logistikdienstleister mit rund 400 Mitarbeitenden an acht Standorten in Süddeutschland und wachsen kontinuierlich. Deshalb suchen wir Verstärkung für unsere Personalabteilung mit Schwerpunkt Recruiting.

In dieser Rolle übernimmst Du eine zentrale Aufgabe: Du identifizierst passende Talente, sprichst potenzielle Bewerber aktiv an und begleitest den Recruiting-Prozess vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Besetzung. Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst Du passende Recruiting-Maßnahmen und bringst eigene Ideen ein, um unsere Personalsuche kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit Gespür für Menschen, Kommunikationsstärke und Begeisterung für modernes Recruiting. Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst mit und findest auch in einem dynamischen Umfeld pragmatische Lösungen.

Klingt nach Dir? Dann werde Teil von Wiedmann & Winz.