Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Die Arbeit im Personalwesen ist Deine Leidenschaft und Menschen stehen für Dich im Mittelpunkt? Deine Stärken wie Organisationstalent und Serviceorientierung setzt Du gern ein, um unsere HR-Prozesse zuverlässig und professionell zu begleiten? Des Weiteren hast Du Freude daran, Dich in neue Themen sowie Systeme einzuarbeiten und Dich aktiv in HR-Projekte sowie Prozessoptimierungen einzubringen? Dann werde Teil der pronorm Familie! Zur Erweiterung unseres Teams bietet sich Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Option, als Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Mitarbeiter Personalwesen HR Services (m/w/d) bei uns einzusteigen.

• Unterstützung des HR-Teams bei vielfältigen operativen und konzeptionellen HR-Themen sowie Übernahme eigener Aufgabenbereiche in der Personalarbeit
• Eigenverantwortliche Betreuung der Zeitwirtschaft für einen definierten Mitarbeiterkreis und Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende sowie Führungskräfte
• Verantwortung für die Pflege, Aktualität und Qualität unserer HR-Stammdaten sowie Erstellung und Aufbereitung von HR-Reports und Auswertungen
• Organisation und Begleitung von Recruiting-Veranstaltungen
• Mitwirkung bei der Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und Zusammenarbeit mit externen Ansprechpartnern
• Unterstützung bei personalrelevanten Prozessen entlang des Employee Lifecycles, wie z. B. beim On- und Offboarding
• Aktive Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse sowie Mitwirkung bei HR-Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in den genannten Aufgabenbereichen; idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Word und Outlook) sowie hohe IT-Affinität und die Fähigkeit, sich schnell in neue Programme und digitale Prozesse einzuarbeiten
• Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit personenbezogenen Daten und vertraulichen Themen
• Verbindlichkeit, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch bei wechselnden Anforderungen und vielfältigen Themen den Überblick zu behalten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Service- und Lösungsorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team und unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Interesse an fachlicher Weiterentwicklung sowie Offenheit für neue HR-Themen und die kontinuierliche Digitalisierung von Personalprozessen

• Gutes und gesundes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben inkl. hoher Eigenverantwortung
• Wertschätzendes sowie familiäres Betriebsklima mit einer Duz-Kultur bis in die Unternehmensspitze
• Volle Integration als pronorm Familienmitglied direkt von Anfang an
• Strukturierte Einarbeitung inkl. Paten
• Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch
• Gleitzeitmodell inkl. Überstundenkonto und nach der Einarbeitung die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• Bezahlung nach Tarif, 30 Tage Urlaub, Zusatzleistungen wie Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
• Mitarbeitendenparkplätze und Mitarbeitendenrabatte
• Snackautomaten sowie kostenfreies Sprudelwasser
• Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Tag der offenen Tür für die Mitarbeitenden inkl. Familie
• E-Bike-Leasing
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Positive Fehlerkultur und Raum für Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge
• Gute Verkehrsanbindung an die Autobahn

Du hast Lust, die Zukunft des Unternehmens gemeinsam mit uns zu gestalten und die Position klingt spannend für Dich? Dann freuen wir uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive der Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist über unser Karriereportal.

Für Rückfragen steht Dir Herr Björn Hindersin unter der Nummer +49 5733 979-0 zur Verfügung.

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