- Administrative Unterstützung bei allen Personalthemen im Tagesgeschäft
- Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und -akten in unserem HR-Tool Personio
- Unterstützung beim Recruiting
- Bearbeiten von Stellenbeschreibungen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungen
- Organisation des On- und Offboardings unserer Mitarbeitenden
- Krankheits- und Arbeitszeiten verwalten, Urlaubslisten führen
- Diverse Bescheinigungen ausstellen
- Den Schriftverkehr abwickeln
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Personalwesen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sind unbedingt notwendig
- Erste Erfahrungen im Umgang mit Zeiterfassungs- und Personalstammdatensystemen sind von Vorteil
- Gewissenhafte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibel, offen für neues und unkonventionelles Arbeiten in einem motivierten Team
- Hohe Integrität, Diskretion und absolute Zuverlässigkeit
- Sicherheit & Perspektive: Eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden, krisensicheren Unternehmen
- Faire Vergütung: Attraktive, leistungsbezogene Bezahlung plus Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Moderne Arbeitsumgebung: Klimatisiertes Büro, top ausgestatteter Arbeitsplatz und ein angenehmes Betriebsklima
- Nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
- Mitarbeiter-Vorteile: Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen Rabatten und Sonderkonditionen
- Gemeinschaft: Kostenfreie Parkmöglichkeiten, Überstundenausgleich und regelmäßige Team-Events – von Grillabenden auf unserer Dachterrasse bis hin zu gemeinsamen Aktivitäten
Interessiert? Dann bewirb dich jetzt als „Personalsachbearbeiter (m/w/d)“. Bitte nenne uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung.