Pessoa Analista de Comunicação Interna e Marca Empregadora Sênior

♿Esta vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas - independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator. Todas as nossas vagas estão, e sempre estarão abertas para pessoas com deficiência (PcD).

Para você nos conhecer melhor. 🧡
Muito prazer, somos o Pravaler! A principal plataforma de soluções para o ecossistema da educação, atuamos há mais de 20 anos para transformar crédito em ponte.
Com mais de R$ 8,5 bilhões investidos no setor, já apoiamos milhares de brasileiros a entrarem na universidade.
Somos a primeira edfintech do país e seguimos investindo na oferta de tecnologia e produtos para fortalecer o mercado. Afinal, é a educação que realiza!

📅 Como será o seu dia a dia:

• Responsável por planejar, executar e evoluir a Comunicação Interna do Pravaler, atuando como referência técnica sobre a narrativa corporativa.
• Elaborar a estratégia e governança dos canais internos (Slack, e-mail, intranet, TVs corporativa, invites).
• Produzir conteúdos institucionais para comunicados, campanhas, apresentações, briefings e roteiros.
• Planejar e executar campanhas internas ligadas à cultura, datas institucionais e comemorativas a nível institucional.
• Planejar e organizar eventos e rituais de negócio a nível institucional, bem como acompanhar os rituais específicos das áreas de negócio.
• Coordenar materiais e conteúdos para executivos, incluindo apresentações, discursos e roteiros.
• Estruturar fluxos entre a área de Comunicação e as outras frentes de RH, como: DHO, HRBPs, Recrutamento, Operações de RH e Remuneração, contribuindo para o alinhamento estratégico de pessoas da Companhia.
• Construção da Estratégia de Employer Branding, junto ao pilar de Cultura, conectando, narrativa institucional, frame cultural de pessoas e reconhecimento do Pravaler como marca empregadora.
• Desenvolver campanhas de atração e fidelização de talentos, conteúdos para redes sociais, página de carreiras, EVP e peças visuais.
• Definir e monitorar indicadores de reputação empregadora, incluindo engajamento, percepção interna, marca no Glassdoor, LinkedIn e demais plataformas.
• Construção de apresentações, vídeos, montagens, peças visuais e portfólios institucionais para post nos canais internos e Instagram de Marca Empregadora.

🎯 Para isso, buscamos:

• Vivência sólida em Comunicação Interna e Employer Branding, conteúdo multiformato e criação de narrativas de Cultura.
• Conhecimento de métricas de reputação empregadora, performance orgânica, alcance e engajamento em plataformas de talento. Interesse e inclinação ativa por dados de pessoas e números do negócio.
• Excelente redação, análise de discurso e narrativa estratégica.
• Capacidade de relacionamento, influência positiva e articulação com múltiplos stakeholders. Interesse por gestão de relacionamentos e visão de negócio sênior. Colaboração e atuação transversal.
• Experiência com gestão de eventos, campanhas e rituais internos.
• Domínio de ferramentas de comunicação, como: PowerPoint, Canva, Adobe básico e edição simples de vídeo e de fotos. Genially é um diferencial. Ferramentas e agentes de IA são diferencias relevantes.
• Organização, estratégia, planejamento, capacidade de priorização, atenção a detalhes e muita autorresponsabilidade.
• Muita empolgação, coragem e criatividade para fazer acontecer!

💼 Modelo de trabalho: Híbrido

Quer fazer parte do nosso sonho grande?
Aqui no Pravaler, compartilhamos o mesmo propósito de transformar a vida de milhares de brasileiros por meio do acesso à educação.
Se você é apaixonado pelo que faz, valoriza um ambiente colaborativo e que incentiva a experimentação com muita autonomia, o Pravaler é o seu lugar.
Ser Pravalente é construir uma nova história para o Brasil, com relações de confiança, simplicidade e muita vontade de fazer acontecer.

⬇️ Nós oferecemos
🕛 Horário de trabalho flexível de acordo com área de atuação e política interna.
🍽️ Vale-Refeição ou Vale-Alimentação disponibilizamos o cartão flexível Flash Benefícios, podendo ser utilizado para as funções alimentação e refeição em qualquer estabelecimento com a bandeira MasterCard.
🚌 Vale Transporte/Estacionamento para os níveis de cargos a partir de gerência, é disponibilizada 1 vaga no estacionamento do escritório.
👩‍⚕️ Assistência médica cobertura nacional da Seguros Unimed sem desconto de mensalidades e com coparticipação de 20% para consultas e exames simples.
🦷 Assistência odontológica Metlife com ampla cobertura nacional, a adesão do plano é opcional.
🧡 Seguro de Vida Zurich Seguros múltiplo salarial de acordo com política interna.
👶 Licenças Ampliadas maternidade e casais homoafetivos possuem 180 dias; paternidade, 20 dias.
🧒 Auxílio creche de acordo com convenção coletiva, é oferecido para crianças de até 5 anos.
📊 PLR para todos os níveis de cargos não comissionados.
🚴‍♀️ Gympass/Wellhub e TotalPass plataformas que oferecem diversas redes de academias, estúdios e aplicativos de bem-estar.
💊 Medipreço plataforma que oferece descontos em medicamentos e plano de saúde para Pets.
🧠 Plataformas de bem-estar Keiken, C4 Life apoio à saúde mental do nosso time, atuando nas áreas Psicológica, Social, Financeira e Jurídica, além de sessões online com psicólogos e preços especiais para Pravalentes.
🎂 Day off no mês do aniversário ou no dia do aniversário dos filhos.
💵 Empréstimo Consignado após 6 meses de empresa, é possível solicitar o empréstimo junto ao Itaú, dependendo da análise de crédito do banco.
📖 Conquer plataforma de treinamento com 80 cursos disponíveis, para o investimento no seu autodesenvolvimento.
🎫 BLZA plataforma de desconto para procedimentos de bem-estar
🏞️ Convênio com SESC.