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Pessoa Analista de People Analytics

Open 27d

Summary

Builds and maintains HR dashboards in Power BI, automates reports, and analyzes workforce metrics like turnover and diversity to support data-driven HR decisions at Volkswagen do Brasil.

A Volkswagen do Brasil está acelerando sua jornada de transformação digital em RH por meio da evolução do HR Data Hub, da ampliação da capacidade analítica e da adoção de soluções orientadas por dados para tomada de decisão.

Para sustentar essa evolução, buscamos um Analista de People Analytics Pleno que atuará como parceiro estratégico na construção, automação e sustentação de soluções analíticas, contribuindo para o fortalecimento da cultura data-driven e para a escalabilidade da frente de People Analytics.

Analytics & Reporting

  • Desenvolver, evoluir e sustentar dashboards executivos e operacionais em Power BI;
  • Construir indicadores e painéis para monitoramento dos principais processos de RH;
  • Realizar análises sobre turnover, absenteísmo, headcount, diversidade, movimentações internas, treinamento e performance.

Governança e Qualidade de Dados

  • Executar rotinas de validação e saneamento de dados;
  • Identificar inconsistências entre diferentes sistemas de RH;
  • Garantir rastreabilidade, consistência e confiabilidade das informações.

Automação e Eficiência Operacional

  • Automatizar processos recorrentes de geração de relatórios e indicadores;
  • Apoiar a construção e manutenção de pipelines de dados.
  • Contribuir para a evolução contínua do HR Data Hub.

Suporte às Áreas de Negócio

  • Atuar como parceiro consultivo para HRBPs e Centros de Expertise;
  • Produzir apresentações e narrativas orientadas por dados para tomada de decisão.

Requisitos Técnicos

  • Experiência em Business Intelligence, Analytics ou People Analytics;
  • Conhecimento avançado em Power BI;
  • Conhecimento intermediário ou avançado em SQL;
  • Experiência em modelagem e tratamento de dados;
  • Excel avançado.;
  • Experiência na construção de indicadores e dashboards corporativos.

Diferenciais

  • Experiência com SAP HCM ou SAP SuccessFactors;
  • Conhecimento de Python;
  • Experiência com Databricks;
  • Conhecimento de Azure Data Platform;
  • Experiência com metodologias Ágeis.

Competências Comportamentais

  • Forte capacidade analítica;
  • Comunicação clara e objetiva;
  • Senso de dono e foco em entrega;
  • Mentalidade de melhoria contínua e automação.

Nome do Cargo: Pessoa Analista de People Analitycs

Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP


Modelo de trabalho híbrido flexível (3x na semana no escritório e 2x na semana em home office)

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar


Benefícios:

Bônus anual

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

Refeitório no local

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

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