Pessoa Compradora de Projetos Sênior
Description
Sobre o nosso cliente:
A [nome da empresa] com sede em [local da sede], [fornecer detalhes da empresa, ex: nicho de atuação, soluções criadas/fornecidas pela empresa; número de funcionários, etc.]
Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]:
Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função
É preciso ter:
Requisitos obrigatórios
É bom ter:
Requisitos desejáveis/flexíveis
O que é oferecido:
Benefícios
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Sobre o nosso cliente:
A [nome da empresa] com sede em [local da sede], [fornecer detalhes da empresa, ex: nicho de atuação, soluções criadas/fornecidas pela empresa; número de funcionários, etc.]
Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]:
Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função
É preciso ter:
Requisitos obrigatórios
É bom ter:
Requisitos desejáveis/flexíveis
O que é oferecido:
Benefícios
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Sobre o nosso cliente:
A [nome da empresa] com sede em [local da sede], [fornecer detalhes da empresa, ex: nicho de atuação, soluções criadas/fornecidas pela empresa; número de funcionários, etc.]
Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]:
Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função
É preciso ter:
Requisitos obrigatórios
É bom ter:
Requisitos desejáveis/flexíveis
O que é oferecido:
Benefícios
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- Liderar e conduzir as estratégias de aquisição em nível global e regional para novos projetos e lançamentos (PLB).
-
Negociar com fornecedores locais e globais focando em viabilidade técnica, comercial e soluções de custo eficiente.
-
Gerenciar todas as fases do ciclo de desenvolvimento de projetos, conduzindo análises de custo, viabilidade técnica e seleção de fornecedores.
-
Atuar de forma proativa no cumprimento de prazos e cronogramas de lançamentos para evitar atrasos e garantir o alinhamento das entregas.
-
Analisar viabilidade técnica, custos de fabricação e capacidade de fornecedores do segmento automotivo.
-
Conduzir e incentivar ações contínuas de produtividade, redução de custos (Cost Down/Análise de Valor) e melhoria das margens operacionais.
-
Participar ativamente de reuniões e fóruns estratégicos nacionais e internacionais (Global Sourcing Boards).
-
Gerenciar solicitações de alteração de projeto, garantindo o controle e o alinhamento de múltiplos stakeholders.
Sobre o nosso cliente:
A [nome da empresa] com sede em [local da sede], [fornecer detalhes da empresa, ex: nicho de atuação, soluções criadas/fornecidas pela empresa; número de funcionários, etc.]
Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]:
Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função
É preciso ter:
Requisitos obrigatórios
É bom ter:
Requisitos desejáveis/flexíveis
O que é oferecido:
Benefícios
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- Superior completo em Engenharia de Produção, Administração ou áreas correlatas.
-
Experiência consolidada e prévia no setor automotivo.
-
Vivência sólida no acompanhamento e lançamento de novos projetos (PLB).
-
Inglês avançado para negociações, apresentações e reuniões globais (nível B2 a C1).
-
Domínio de normas e metodologias da qualidade automotiva: IATF 16949, APQP, auditoria de processos e leitura/interpretação de desenho técnico.
-
Conhecimento em processos e materiais de fabricação da cadeia de suprimentos automotiva.
-
Domínio em técnicas complexas de negociação e metodologias de gestão de projetos (PDCA, Análise de Valor).
-
Conhecimento e facilidade com ERPs (ex.: SAP) e ferramentas de compras corporativas (XPRo, IVALUA, Power BI, SharePoint).
💡 O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:
- Perfil estratégico, com forte orientação para resultados;
-
Agilidade, dinamismo e capacidade de atuar em ambientes de alta pressão;
-
Excelente habilidade de negociação e comunicação;
-
Capacidade de articulação e relacionamento com stakeholders internos e externos;
-
Mentalidade de melhoria contínua e foco em eficiência;
Sobre o nosso cliente:
A [nome da empresa] com sede em [local da sede], [fornecer detalhes da empresa, ex: nicho de atuação, soluções criadas/fornecidas pela empresa; número de funcionários, etc.]
Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]:
Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função
É preciso ter:
Requisitos obrigatórios
É bom ter:
Requisitos desejáveis/flexíveis
O que é oferecido:
Benefícios
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