Pessoa Consultora de Governança de TI Sênior

Como Pessoa Consultora de Governança de TI na BIP, você estará à frente de iniciativas estratégicas e de inovação na área de Tecnologia, assegurando planejamento estruturado, acompanhamento efetivo, controle e governança dos projetos, além de atuar como suporte à liderança na tomada de decisões, promovendo alinhamento, geração de valor e resultados sustentáveis, em um ambiente colaborativo, diverso e orientado à transformação.

Se você tem facilidade na comunicação, visão estratégica, atitude hands-on e quer ser protagonista de sua carreira, gostaríamos muito de conhecer você!

Principais atividades:

• Liderar, estruturar e executar projetos de consultoria em Governança de TI, com foco em otimização de processos, modelos de governança/gestão, cadeia de valor e estruturas organizacionais.
• Realizar mapeamento, modelagem e documentação de processos de TI utilizando notação BPMN.
• Conduzir a revisão e proposição de melhorias em estruturas organizacionais de TI, visando maior eficiência e alinhamento estratégico.
• Implantar e acompanhar a execução de novos processos e controles de Governança de TI, assegurando a aderência e a sustentabilidade das soluções.
• Atuar na aplicação e implantação de frameworks e melhores práticas de TI, como COBIT e ITIL em contextos reais de processos e projetos.
• Desenvolver e acompanhar indicadores de performance e conformidade para medir a efetividade da governança, desempenho dos processos de TI e performance da estrutura organizacional.
• Promover a cultura de Governança de TI e processos, capacitando equipes e disseminando conhecimento.
• Realizar entrevistas e conduzir workshops com stakeholders para mapeamento de necessidades e oportunidades.
• Promover uma cultura de governança e compliance dentro da TI, garantindo a adesão a processos e políticas estabelecidas.
• Desenvolvimento e condução de apresentações (gerenciais e executivas) para acompanhamento das entregas e resultados dos projetos.
• Atuar em toda a cadeia de valor dos processos, desde a coleta, organização e análise de dados até a construção e implementação de soluções estratégicas baseadas em dados.

Formação:

• Superior completo: Formações orientadas à Tecnologia da Informação, Engenharia ou Administração.
• Pós-graduação ou especialização em Governança de TI, Gestão de Projetos, Gestão de Processos ou áreas afins será considerado um diferencial.

Conhecimentos necessários:

• Experiência comprovada em projetos de Governança de TI e Consultoria de Processos.
• Conhecimento aprofundado e aplicação em projetos de implantação dos frameworks COBIT 2019 e ITIL V4/V5. Certificações nessas áreas são um diferencial (Ex: COBIT 2019 Foundation, ITIL 4 Foundation).
• Conhecimento e atuação em Metodologias Ágil, tradicional ou Híbrida (SCRUM, KANBAN e PMBOK).
• Domínio em mapeamento e modelagem de processos de negócio e TI, com proficiência em notação BPMN e ferramentas de modelagem (Ex.: Bizagi, Miro). Certificações nessas áreas são um diferencial (Ex.: CBPP, Lean, Six Sigma).
• Experiência na realização de diagnóstico, definição e implantação da Governança de processos de TI e cadeia de valor.
• Experiência prática em revisão, proposição e implantação de estruturas organizacionais de TI.
• Experiência relevante na implantação de processos, soluções e métricas de Governança de TI.
• Familiaridade e experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe) e sua aplicação em projetos de TI e domínio do pacote MsOffice (Power Point, Excel, Word).
• Capacidade de compreender desafios de negócios e propor soluções personalizadas baseadas em dados.
• Compreensão sólida do ambiente e desafios do setor de Óleo e Gás (desejável).
• Excelente comunicação interpessoal, proatividade, capacidade analítica e pensamento sistêmico.
• Inglês avançado (leitura e escrita técnica)

HERE TO DARE

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS

Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

• All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida;
• Convênio para Pet;
• Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
• Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

Outros benefícios:

• Birthday off;
• Gympass;
• Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
• Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
• Licença Maternidade de 180 dias;
• Licença Paternidade de 30 dias;
• Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
• Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
• Programa de bônus anual;
• Comissionamento por indicação de novos clientes.

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.

Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!

Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:

• Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
• Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
• Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
• Avaliação de Desempenho semestral;
• Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
• Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
• Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
• Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
• Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
• Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.