Pessoa Consultora de Vendas e Merchandising (Truss) | Brasília/DF
Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.
Buscamos por um(a) consultor(a) de merchandising proativo(a), dinâmico(a) e movido(a) por resultados para atuar no ponto de venda como a principal interface da marca Truss com clientes e consumidores finais no Distrito Federal.
Principais Responsabilidades e Atividades
- Atendimento e Vendas: Abordagem ativa e consultiva de clientes, apresentação do portfólio da marca, identificação das necessidades do consumidor e execução do "Dia da Beleza" (aplicação prática de produtos).
- Gestão de Metas: Responsável direta pelo atingimento e superação das metas mensais de vendas na regional.
- Execução no PDV: Positivação estratégica de produtos em gôndola, busca por ganho de market share, implementação de campanhas promocionais e impulsionamento de novos lançamentos.
- Rotina Comercial 360°: Organização de estoque, zeladoria dos espaços da marca, conferência e reposição de produtos.
Requisitos e Perfis Desejados
- Residir em Brasília/DF (com facilidade de acesso às cidades satélites como Cruzeiro; Candangolândia; Guará; Núcleo Bandeirante; Ceilândia; Taguatinga; Samambaia; Águas Claras; Gama ou Aparecida de Goiânia).
- Experiência prévia na função de Consultor(a) de Vendas ou Promotor(a) de Vendas.
- Forte comunicação interpessoal, poder de persuasão e capacidade de engajar clientes.
- Paixão pelo mercado de beleza e interesse contínuo em aprender sobre tratamentos capilares (não é obrigatório ter formação na área de cabelo profissional).
- Diferencial: Experiência prévia atuando na rede Shopping dos Cosméticos ou em indústrias concorrentes no canal Farma/Perfumaria.
Estrutura de Lojas e Escala de Trabalho
- Jornada de Trabalho: De segunda a sábado (escala flexível alinhada diretamente com a rede). Não há expediente aos domingos e feriados. Ex: Segunda a Sexta das 10h às 19h (Intervalo de 1 hora para refeição) e Sábado das 10h às 14h. Total 44h semanal
Benefícios que cuidam e se diferenciam: [FIXO]
No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.
Saúde:
- Plano médico e odontológico flexíveis
- Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
- Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
- Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação
Alimentação & bem-estar
- Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
- Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
- Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos
- Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
- Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
- Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem
Para sua família
- Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
- Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil
- Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil
- Orientação jurídica, psicológica e social dedicada
Seguridade para proteção e tranquilidade financeira
- Previdência Privada e Seguro de Vida
- Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado
- Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)
Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.